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Bâtissez votre carrière avec le Groupe Gilbert!

Se joindre au Groupe Gilbert, ce n’est pas seulement joindre une nouvelle équipe de travail. En effet, c’est faire partie d’une entreprise familiale établie depuis plus de 60 ans. C’est également se joindre à un des plus gros employeurs privés du Saguenay-Lac-Saint-Jean, leaders dans ses domaines d’activité à la grandeur de la province.

Nous offrons un milieu de travail dynamique, une équipe qualifiée et polyvalente, un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés, une gestion des ressources humaines axées sur le développement et le respect des employés, un engagement social ainsi que des conditions de travail concurrentielles.

Vous souhaitez faire partie de notre équipe et relever de nouveaux défis ? Consultez nos offres d’emploi pour connaître nos opportunités de carrière!

 

Candidature spontanée
Localisation: Chicoutimi 22 poste(s) disponible(s)

Administrateur système et réseau – adjoint

Principales fonctions :

Relevant du directeur TI, votre mandat principal sera de participer au maintien et l’évolution des systèmes et                 applications Microsoft Windows en collaboration avec l’administrateur système principal. Vous devrez également vous assurer du bon fonctionnement de l’environnement réseautique et de l’ensemble des systèmes informatiques de l’entreprise.

Plus spécifiquement;

  • Vérifier au quotidien la stabilité de tous les systèmes et infrastructure réseau ainsi que le suivi des logs et des journaux;
  • Participer à la maintenance et l’amélioration de la sécurité globale des systèmes et données de l’entreprise incluant les postes clients ainsi que les réseaux internet;
  • S’assurer de l’intégrité, de la confidentialité et de la sécurité des données;
  • S’assurer du maintien et des processus des copies de sécurité des données et applications pour l’ensemble des activités de l’entreprise incluant les chantiers et succursales éloignées;
  • Collaborer à la réalisation technique des améliorations dans les systèmes;
  • S’assurer de suivre l’évolution technologique et le remplacement continuel des équipements;
  • Participer à des projets spéciaux à l’interne;
  • Maintenir le plus haut niveau de disponibilité des systèmes;
  • Configurer et installer divers équipements tel que serveurs et composantes réseautiques;
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat relatif à l’informatique.

Exigences : 

  • DEP, AEC, DEC ou autre équivalent en informatique;
  • Excellente maîtrise du français et fonctionnel anglais parlé et écrit;
  • 7 à 10 ans d’expérience;
  • Bonne connaissance des technologies de l’information.

Environnement technologique :

  • Windows Serveur 2019, VMware, Exchange 2019, Veeam Backup, Office 365, Nagios, pfSense, Fortigate, Téléphonie IP, plateforme AS-400 (un atout)

Profil de la personne recherchée :

  • Autonome et responsable;
  • Rigoureux et bien ordonné;
  • Bonne gestion du stress et des priorités;
  • Bon sens de l’analyse et bon jugement;
  • Respect des standards;
  • Capacité à maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses et offrir un bon service client.

Conditions de travail :

  • Horaire de base de 40 heures/semaine, mais pouvant varier en fonction des besoins de l’employeur;
  • Déplacement requis à l’occasion sur les chantiers et dans les établissements éloignés;

Planificateur maintenance des équipements

Principales fonctions : Le planificateur maintenance des équipements devra travail en collaboration avec le directeur des équipements afin de s’assurer de conformité des équipements. Il mettra à contribution ses connaissances et ses compétences afin de respecter les échéanciers et la réglementation.

Plus spécifiquement :

  • Planifier les travaux en fonction de la disponibilité des équipements;
  • Évaluer les méthodes de travail en respectant les procédures santé sécurité;
  • Tenir à jour le système GMAO;
  • Opérer le système GMAO;
  • Participer avec les contremaîtres d’atelier a l’exécution de BT;
  • Travailler conjointement avec les différentes équipes de chantier et les opérations;
  • Toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail :

  • Poste permanent, temps plein;
  • Emploi en région;
  • Gammes avantages sociaux.

Exigences :

  • Diplôme d’étude collégiale en génie mécanique ou toutes autres formations équivalentes;
  • Posséder 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Maitrise suite office, AS400, MIR et RT;
  • Permis conduire valide;
  • Anglais écrit et oral fonctionnel.

Profil de la personne recherchée :

  • Maîtrise de la planification;
  • Capacité à mettre à jour ses connaissances;
  • Aptitudes à gérer les priorités;
  • Forte propension au travail d’équipe;
  • Facilité pour la communication orale et écrite;
  • Capacité à respecter les échéanciers.

Directeur – Affaires juridiques

Principales fonctions : Le directeur affaires juridiques et projets stratégiques est le premier point de contact dans tous les dossiers légaux du Groupe. Le Directeur – Affaires juridiques et Projets Stratégiques devra fournir des conseils juridiques et intervenir dans la rédaction, la mise en place et la négociation des contrats, des partenariats et dans la documentation en lien avec les activités corporatives des diverses entités du Groupe Gilbert. Le tout, ayant comme objectif de veiller à la protection, à la prévention juridique et à la conformité légale des opérations et des activités de ces entités.

  • Rédiger, réviser, négocier et conseiller les entités du Groupe Gilbert quant à des contrats, des documents commerciaux, corporatifs ou financiers ainsi que de la correspondance de nature juridique pouvant affecter les activités du Groupe Gilbert et intervenir en vue de la prévention de conflits commerciaux;
  • Assister les différents directeurs du Groupe Gilbert dans toute tâche ou responsabilité relative aux projets, aux contrats, réclamations et autres affaires juridiques et commerciales;
  • Effectuer le suivi et préparer la documentation légale pour la conformité corporative des entités du Groupe Gilbert, de ses actionnaires et de ses filiales/affiliées;
  • Fournir des avis juridiques et l’assistance requise sur divers aspects commerciaux et corporatifs eu égard aux opérations et aux projets d’affaires entrepris par les entités du Groupe Gilbert;
  • Fournir sur demande de la formation juridique aux gestionnaires et aux dirigeants du Groupe Gilbert;
  • Effectuer et maintenir le lien avec les cabinets d’avocats externes afin notamment d’obtenir le meilleur coût en lien avec les services rendus par ces cabinets au Groupe Gilbert;
  • Représente le Groupe Gilbert devant les tribunaux ou instances réglementaires, ou supervise la représentation du Groupe Gilbert par des cabinets d’avocats externes devant ces instances;
  • Effectuer toute autre tâche que ses compétences, expertises et aptitudes lui permettent d’accomplir.

 

Volet assurance :

  • Revue des couvertures actuellement en place par société membre du Groupe avec les courtiers
  • Gestion des réclamations, décision lorsque on réclame ou pas, sujet aux limites monétaires du programme de gouvernance et aux déductibles en place;
  • Centralisation des réclamations et contacts avec les experts en sinistre en cas de réclamation.

Conditions de travail :

  • Permanent / temps plein;

Emploi Saguenay.

Administrateur de contrat

L’administrateur de contrat doit s’assurer que les volets administratifs des contrats ayant à être effectués sur place soient faits avec rigueur. Il devra également s’occuper de la gestion administrative ainsi que la gestion logistique du projet  en collaboration avec le/les chargés de projet. Il s’assure du bon déroulement et de la planification des travaux en collaboration avec les chargés de projet. Il assure le suivi financier du projet.

Plus spécifiquement;

  • Faire les rapports administratifs journaliers, hebdomadaires et mensuels;
  • Organiser les rencontres journalières/Hebdomadaire;
  • Gestion administratif des sous-traitants et fournisseur;
  • Faire la planification des travaux en collaboration avec les chargés de projet;
  • Suivi et rédaction des dossiers des travaux supplémentaires;
  • Faire le suivi de la facturation;
  • Analyse des coûts de projet.

Conditions de travail

  • Poste permanent;
  • Gammes avantages sociaux complet.

Exigences :

  • Technique ou baccalauréat en génie civil ou toute autre expertise pertinente;
  • Expérience en gestion de projet;
  • Bonne maîtrise de la suite Office (word et Excel).

Profil de la personne recherchée :

  • Esprit d’analyse;
  • Entregent;
  • Facilité à communiquer;
  • Leadership mobilisateur;
  • Aptitudes à gérer les priorités;
  • Propension au travail d’équipe.

Ingénieur de chantier (Nord)

Sous la supervision du directeur construction, l’ingénieur de chantier doit veiller à une saine gestion des activités de réalisation du contrat. Il doit planifier, coordonner, contrôler, organiser et diriger toutes les activités afin de s’assurer de la conformité de la réalisation des travaux en cours et futurs.

Plus en détails il devra :

  • Étudier et analyser les documents relatifs à la conformité de la réalisation du projet (plan, devis, etc.).
  • Participer à l’organisation des équipes de travail.
  • Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles
  • Négocier et attribuer les contrats des sous-traitants en collaboration avec le directeur de construction.
  • Participer à l’élaboration du programme de prévention et en assurer le suivi.
  • Produire l’échéancier ainsi que le cheminement critique des travaux et faire un suivi hebdomadaire.
  • Discuter et évaluer les méthodes de travail avec le surintendant.
  • Établir et entretenir les communications avec le client.
  • Lorsque nécessaire participer à l’élaboration des soumissions.
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Baccalauréat en génie civil ou toute autre expertise pertinente
  • Expérience pertinente.
  • Connaissances logiciels TPL, MSproject et primavera
  • Bonne maîtrise de la suite Office (word et Excel)
  • Bilinguisme obligatoire, excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit*
    *Chaque candidat devra réussir un test d’anglais.

 Profil de la personne recherchée :

  • Esprit d’analyse
  • Entregent
  • Facilité à communiquer
  • Leadership mobilisateur
  • Aptitudes à gérer les priorités.
  • Propension au travail d’équipe.

 Conditions de travail :

  • Horaire de travail 14-14
  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives
  • REER collectif avec participation de l’employeur.

Coordonnateur aux opérations mécaniques

Principales fonctions :

Sous la supervision du directeur des équipements, le coordonnateur devra supporter les opérations mécaniques sur les chantiers et dans les ateliers mécaniques afin d’assurer le bon fonctionnement du département. Plus spécifiquement :

  • Appuyer l’équipe mécanique dans la gestion des activités afin d’assurer un déroulement efficace de l’entretien de la flotte;
  • Apporter un support aux opérations pour maintenir le plan d’entretien conforme aux spécifications techniques du manufacturier;
  • Collaborer avec la mise en œuvre des programmes d’entretien des équipements;
  • Suivre les garanties des équipements;
  • Support technique au contremaitre et surintendant mécanique;
  • Supporter le système de gestion des maintenances (GMAO / MIR-RT);
  • Travailler à la conception et élaboration des projets spéciaux mécaniques.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Horaire de travail 40h par semaine;
  • Travail au Saguenay.

Exigences :

  • Diplôme d’étude collégial en génie mécanique ou expériences équivalentes (5 ans);
  • Très bonnes connaissances des systèmes hydrauliques, pneumatiques et électriques;
  • Doit posséder de bonnes aptitudes informatiques (Suite Office);
  • Permis de conduire valide;
  • L’anglais est un atout.

Profil de la personne recherchée :

  • Patience;
  • Avoir une grande disponibilité;
  • Habileté à communiquer;
  • Bon esprit d’équipe.

Préposé en hygiène et salubrité

Principales fonctions :

Sous la supervision du responsable, le préposé en hygiène et salubrité devra exécuter diverses tâches reliées à l’entretien pour l’ensemble des immeubles du Groupe Gilbert tout en respectant les consignes de sécurité e. Plus spécifiquement, le/la titulaire du poste devra:

  • Exécuter les travaux d’entretien en toute sécurité
  • Nettoyer, désinfecter et maintenir la propreté des établissements
  • Exécuter des travaux relatifs au nettoyage et au maintien de la propreté de l’établissement selon les normes d’hygiène et d’asepsie;
  • Effectuer le nettoyage et la désinfection des aires de vie et de l’ameublement;
  • Veiller à respecter les règles d’hygiène et salubrité en vigueur.
  • Changer les poubelles des airs de travail;
  • Veiller à l’entretien des planchers, des tapis, des poubelles, des plinthes, des portes, des miroirs, des rampes, des cadrages, etc.
  • Désinfecte les lavabos, les cabinets de toilettes à l’aide de produits appropriés.

Conditions de travail

  • Emploi en région;
  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Contractuel

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études secondaires
  • AEC en hygiène et en salubrité un atout ;
  • Expérience dans un domaine connexe.

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne endurance physique
  • Souci du détail
  • Travaillant et autonome
  • Courtoisie, minutie

Arpenteur Calculateur

Principales fonctions : L’arpenteur/calculateur coordonne et chapeaute les activités d’arpentage et effectue les calculs reliés aux travaux d’arpentage. Plus en détails, il devra :

  • Calculer des quantités journalières ou à la demande du client
  • Mettre en place les standards de qualité demandés par l’entreprise et assurer son intégrité
  • Planifier et ordonner les horaires des arpenteurs terrain
  • Donner une assistance technique relative au plan, design, ligne et niveau aux arpenteurs et à ceux qui le demandent (contremaître et surintendants)
  • Préparer les dessins d’ateliers demandés par l’entreprise et le client
  • Lorsque nécessaire, faire en alternance le travail terrain (arpenteur) et bureau (calcul)
  • S’assurer du bon fonctionnement des instruments d’arpentage et des systèmes accugrade
  • Mise en place des procédures de travail terrain et vérification
  • Préparer les routes/surfaces et les dfx nécessaires à l’implantation terrain des ouvrages

Exigences :

  • Avoir un minimum de 5 ans d’expérience, dont un minimum de 2 ans comme calculateur
  • Doit connaître trimble GPS et robotisé ainsi que les systèmes de guidage GPS trimble
  • Très bonne maîtrise du logiciel civil 3D – trimble géomatique office et TBC
  • Connaissance du logiciel Catia est un atout
  • Cartes CCQ obligatoires

Profil de la personne recherchée :

  • Bon Leadership
  • Bonne capacité d’analyse et de lecture de plan
  • Bonne capacité au travail d’équipe
  • Autonome et responsable
  • Bilingue

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive
  • Horaire Fly-in Fly-out

*Un test anglais sera fait lors du processus.

ADJOINT CHARGÉ PROJET

Principales fonctions : Sous la supervision du chargé de projet, l’adjoint-chargé de projet doit veiller à une saine gestion du  chantier liée aux différentes activités. Il doit planifier, coordonner, contrôler et organiser toutes les activités afin de s’assurer de la conformité du chantier. Il doit participer à différentes tâches de gestion en collaboration avec le chargé de projet.

  • Démontrer un leadership SST;
  • Participer à l’organisation des équipes de travail;
  • Évaluer les besoins en ressources humaines, avant le début des travaux et en cours d’exécution;
  • Coordonner les cédules des employés;
  • Effectuer les rapports hebdomadaires de temps des employés en compilant les feuilles de temps journalières;
  • Participer à l’élaboration du programme de prévention et en assurer le suivi;
  • Assurer le suivi et du respect de l’échéancier en collaboration avec le chargé de projet;
  • Suivi des correspondances et des changements avec le client;
  • Effectuer les rapports hebdomadaires avec le client, les décomptes mensuels, les suivis de quantité et de production;
  • Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur.

Conditions de travail :

  • Lieu de travail : chantier éloigné
  • Horaire de travail 14-14
  • Assurances collectives
  • REER collectif avec participation de l’employeur

Exigences :

  • Formation technique ou universitaire en génie civil ou toute expertise pertinente;
  • 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Expérience en gestion de projet;
  • Connaissances des logiciels TPL; MSProject et Primavera;
  • Bonne connaissance en santé et sécurité;
  • Bonne maîtrise de la suite Office (word et Excel)
  • Bilinguisme obligatoire, excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit.

Profil de la personne recherchée :

  • Bon esprit d’analyse;
  • Habileté à entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
  • Bon communicateur;
  • Leadership mobilisateur;
  • Aptitudes à gérer les priorités;
  • Facilité à travailler en équipe.

Commis de chantier

Principales fonctions

  • Compiler les données différents rapports;
  • Compiler les feuilles de temps;
  • Valider les données pour les feuilles de temps;
  • Faire le suivi auprès des responsables du projet;
  • Accueillir les nouveaux employés;
  • Récolte des documents pour les nouveaux employés;
  • Effectuer le suivi des réquisitions et réceptions de matériel conjointement avec le département de l’approvisionnement;
  • Procéder au classement réseau ainsi que d’alimenter le dropbox.
  • Procéder au classement avec logiciel chantier;
  • Toutes autres tâches connexes.

 

Conditions de travail :

  • Lieu de travail : chantier éloigné – Romaine 4
  • Horaire de travail 14-14;
  • Contractuel 6 mois.

 

Exigences :

  • Formation technique en administration ou toutes autres formations connexes;
  • Bonne maîtrise de la suite Office (word et Excel);
  • Permis conduire valide.

 

Profil de la personne recherchée :

  • Débrouillardise
  • Bon communicateur;
  • Rigueur;
  • Entregent;
  • Propension travail d’équipe.

CONSEILLER SANTÉ ET SÉCURITÉ (NORD)

Principales fonctions :

Sous la supervision du coordonnateur en santé-sécurité, le préventionniste a pour mandat de veiller à la santé et la sécurité des travailleurs selon les normes et la règlementation en vigueur dans nos projets en région afin d’éviter tous accidents de travail éventuels. Plus spécifiquement :

  • Contrôler le port des équipements de protection individuelle et autres obligations des travailleurs en matière de SST;
  • Modifier les comportements à risque (les sanctionner lorsque nécessaire);
  • Effectuer les rapports d’enquêtes suite aux incidents/accidents dans les délais prescrits;
  • Faire de la prévention des procédures et méthode de travail
  • Inspecter les chantiers (équipements, travaux réalisés) et recommander des mesures correctives;
  • Implanter et faire un suivi des mesures correctives;
  • Préparer et animer les pauses sécurité;
  • Veillez au respect des mesures de prévention de l’entreprise et du maitre d’œuvre et être un leader en Santé et sécurité.

Conditions de travail :

  • Horaire de travail 14-14
  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives
  • REER collectif avec participation de l’employeur.

Exigences :

  • Certificat en santé et sécurité ou formation pertinente;
  • 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Connaissance de la suite Office et de l’informatique.
  • Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit*
    *Chaque candidat devra réussir un test d’anglais.

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne aptitudes en communication orale et écrite;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Avoir un bon esprit d’analyse;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

OPÉRATEURS D’ENGINS DE CHANTIER

Principales fonctions : L’opérateur de machinerie sera sous la supervision du superviseur et du surintendant aux opérations devra effectuer différents travaux sur un chantier minier.

Plus précisément, il devra :

  • Faire l’inspection de la machinerie avant l’utilisation
  • Effectuer le travail selon les normes de santé et sécurité
  • Effectuer toute tâche demandée par le supérieur

Exigences :

  • Expérience sur pelles mécaniques et dozers, 777, 785  et toutes expériences connexes avec les machineries lourdes;
  •  2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Permis classe 1, un atout;
  • Permis de conduire valide;
  • Expérience de travail sur les chantiers ou les sites miniers, un atout ;
  • Bilingue.

 Profil de la personne recherchée :

  • Excellent en travail d’équipe
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Minutie

 Conditions de travail : 

  • Horaire 14-14
  • Rotation quart jour-nuit
  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives

Arpenteur de construction (Nord)

Principales fonctions : L’arpenteur de construction effectuera les travaux de terrain selon les demandes des clients et les tâches données par le chef arpenteur. Plus en détails, il devra :

  • Implantation des lignes et niveaux
  • Assurer une prise de donnée adéquate au terrain
  • Exécuter les levés tels que construits à la demande du chef arpenteur
  • Vérification de la précision des systèmes accugrade sur le terrain

Exigences :

  • 2 ans minimum d’expérience terrain
  • Doit connaitre trimble GPS et robotisé, ainsi que des systèmes du guidage GPS trimble, station totale

Profil de la personne recherchée :

  • Bon Leadership
  • Bilingue
  • Bonne capacité d’analyse et de lecture de plan
  • Bonne capacité au travail d’équipe
  • Autonome et responsable

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive
  • Fly-in/Fly-out sur rotation 14-14
  • Emploi au Nunavut

MÉCANICIEN Atelier mécanique de Chicoutimi

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive;
  • Horaire de travail de 40 heures / semaine.
  • Poste en région

 Exigences :

  • DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents;
  • Posséder une carte PEP (atout)
  • Posséder carte CCQ (atout);
  • Permis de conduire valide.

 Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.
  • Gamme complète d’avantages sociaux

Agent prévention en santé et sécurité au travail

Principales fonctions :

Sous la supervision du coordonnateur en santé-sécurité, l’Agent de prévention a pour mandat de veiller à la santé et la sécurité des travailleurs selon les normes et la règlementation en vigueur afin d’éviter tous accidents de travail éventuels. Plus spécifiquement :

  • Contrôler le port des équipements de protection individuelle et autres obligations des travailleurs en matière de SST;
  • Modifier les comportements à risque (les sanctionner lorsque nécessaire);
  • Charge de la gestion SST pour certains secteurs de l’entreprise;
  • Faire de la prévention des procédures et méthode de travail;
  • Gestion des évènements;
  • Implanter et faire un suivi des mesures correctives;
  • Veillez au respect des mesures de prévention de l’entreprise et du maitre d’œuvre et être un leader en Santé et sécurité.

Conditions de travail :

  • Horaire permanent – temps complet;
  • Emploi nord ;
  • Assurances collectives;
  • REER collectif avec participation de l’employeur.

Exigences :

  • 5 ans d’expérience;
  • Carte d’agent de prévention;
  • Carte CCQ;
  • Connaissance de la suite Office et de l’informatique;
  • Bilinguisme obligatoire, excellente maîtrise de l’anglais parlé et écrit*
    *Chaque candidat devra réussir un test d’anglais.

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne aptitudes en communication orale et écrite;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Avoir un bon esprit d’analyse;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

COMMIS À L’EXPÉDITION ET RÉCEPTION

Principales fonctions :

Le commis à l’expédition et réception est responsable de l’expédition de toute la marchandise sur les chantiers de construction à l’exception de la machinerie lourde.   Il use de son sens de la planification pour en assurer la livraison dans les délais prévus et pour gérer l’inventaire de l’atelier.  Il aura notamment les responsabilités suivantes :

  • Planifier l’expédition de la marchandise sur les chantiers pour l’ensemble du département d’approvisionnement à l’exception des équipements lourds
  • Produire et gérer la liste de la marchandise expédiée sur les chantiers;
  • S’assurer de la réception de la marchandise sur les chantiers de construction;
  • Gérer l’inventaire de l’atelier et en assurer le classement;
  • Gérer l’inventaire de la marchandise;
  • Lors de la fermeture d’un chantier, faire l’inventaire final et l’informatiser;
  • Effectuer la maintenance et le suivi des petits équipements.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive;
  • Assurances collectives;
  • Emploi situé à Chicoutimi.

Exigences :

  • Deux (2) ans d’expérience pertinente;
  • Connaissances de la suite MS Office et d’Access;
  • Connaissance des pièces mécanique, un atout.

Profil de la personne recherchée :

  • Sens de l’organisation et de la planification;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillardise;
  • Capacité à travailler sous pression;
  • Capacité à bien gérer les priorités.

Technicien en support informatique

Principales fonctions : Sous la supervision du directeur TI, le technicien en support en informatique doit s’assurer du bon fonctionnement de l’environnement réseautique des divers systèmes informatiques de l’entreprise et il doit :

  • Assurer le support aux usagers internes;
  • Veiller à la formation des usagers relativement aux divers équipements informatiques;
  • Effectuer un suivi de l’utilisation des boîtes et adresses courriels avec filtres anti-spam et pièces jointes contrôlées;
  • Effectuer la mise à jour des anti-virus sur les serveurs et postes de travail et effectuer l’analyse des attaques virales;
  • Effectuer un suivi rigoureux des copies de sécurité dans les établissements locaux, éloignés ainsi que les chantiers;
  • Effectuer un suivi du registre des numéros de téléphone pour le Groupe Gilbert;
  • Faire la gestion de l’inventaire des logiciels, progiciels, licences et copies de sécurité;
  • Veiller à la bonne logistique et au support technique lors des mobilisations et démobilisations des chantiers ainsi que lors des déménagements de bureaux locaux;
  • Faire le suivi des balances à camions, chargeurs, convoyeurs et indicateurs numériques ainsi que des appels de service. Configuration des logiciels des postes de pesée lorsque requis;
  • Gérer et effectuer un suivi de l’ensemble des appareils photos numériques, clés USB et disques externes;
  • Configuration et installation de routeurs, concentrateurs et switches;
  • Configuration des différents appareils électroniques (cellulaires, tablettes et autres);
  • Effectuer toute autre tâche connexe demandée par le supérieur immédiat.

Exigences :

  • DEP, AEC, DEC ou autre équivalent en informatique;
  • Excellente maîtrise du français et fonctionnel anglais parlé et écrit;
  • 3 à 5 ans d’expérience;
  • Bonne connaissance des technologies de l’information.

Connaissances (un atout) :

  • Windows Serveur 2008 R2, VMware ESXi6, Exchange, Veeam, Suite Office, plateforme AS-400, Nagios, Routeur Fortigate, Téléphonie IP

Profil de la personne recherchée :

  • Autonome et fiable;
  • Minutieux et ordonné;
  • Bonne gestion du stress et des priorités;
  • Bon sens de l’analyse et bon jugement;
  • Capacité à maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses et offrir un bon service client.

Conditions de travail :

  • Horaire de base de 40 heures/semaine, mais pouvant varier en fonction des besoins de l’employeur
  • Déplacement requis à l’occasion sur les chantiers et dans les établissements éloignés
  • Salaire à discuter selon expérience et formation
  • Gamme complète d’avantages sociaux

TECHNICIEN DE CHANTIER

Principales fonctions : Sous la supervision du chargé de projet et conjointement avec les superviseurs, le technicien de chantier sera amené à faire la saisie des informations nécessaires à la facturation et au suivi de production des différentes activités en cours. Plus en détails, il devra  

  • Tâches administratives et sur le terrain;
  • Participer à l’organisation des équipes de travail;
  • Compléter la documentation sur le chantier;
  • Effectuer le classement de la documentation;
  • Analyse et saisie des productions de concassages;
  • Saisis de divers rapports quotidiens et hebdomadaires;
  • Suivi des correspondances et des changements avec le chargé de projet;
  • Taches diverses reliés aux projets connexes.

Conditions de travail : 

  • Horaire de travail 14-14 (Nunavut)
  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives
  • REER collectif avec participation de l’employeur.

Profil de la personne recherchée :

  • Sens de l’initiative et de la débrouillardise;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Capacité à bien gérer les priorités;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie
  • Rigueur

Exigences : 

  • Formation technique en génie civil ou équivalent
  • Excellente connaissance de la suite office
  • Connaissance AS400 un atout
  • Excellente maîtrise de l’Anglais parlé et écrit
  • Permis conduire valide

MÉCANICIEN DE MACHINERIE LOURDE chantier

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Horaire de travail 14/14.

Exigences :

  • DEP en mécanique de machinerie lourde ou équivalent;
  • 2 ans d’expérience en mécanique de machinerie lourde ou dans un poste similaire;
  • Permis de conduire valide;
  • Bilinguisme obligatoire

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

Chargé de Projet (Nord)

Principales fonctions : Sous la supervision du directeur civil et infrastructure, le chargé de projet civil et infrastructure doit veiller à une saine gestion des activités de réalisation du contrat. Il doit planifier, coordonner, contrôler, organiser et diriger toutes les activités afin de s’assurer de la conformité de la réalisation des travaux en cours et futurs.

Plus en détails il devra :

  • Étudier et analyser les documents relatifs à la conformité de la réalisation du projet (plan, devis, etc.);
  • Participer à l’organisation des équipes de travail;
  • Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles;
  • Négocier et attribuer les contrats des sous-traitants en collaboration avec le directeur de construction;
  • Participer à l’élaboration du programme de prévention et en assurer le suivi;
  • Produire l’échéancier ainsi que le cheminement critique des travaux et faire un suivi hebdomadaire;
  • Discuter et évaluer les méthodes de travail avec le surintendant;
  • Établir et entretenir les communications avec le client;
  • Lorsque nécessaire participer à l’élaboration des soumissions;
  • Toutes autres tâches connexes.

Conditions de travail : 

  • Lieu de travail : chantier éloigné
  • Horaire de travail 14-14
  • Assurances collectives
  • REER collectif avec participation de l’employeur.

Exigences : 

  • Technique ou baccalauréat en génie civil ou toute autre expertise pertinente;
  • Expérience en gestion de projet;
  • Bonne maîtrise de la suite Office (word et Excel);
  • Bilinguisme obligatoire, excellente maîtrise de l’Anglais parlé et écrit*
    *Chaque candidat devra réussir un test d’anglais.

Profil de la personne recherchée : 

  • Esprit d’analyse;
  • Entregent;
  • Facilité à communiquer;
  • Leadership mobilisateur;
  • Aptitudes à gérer les priorités;
  • Propension au travail d’équipe.

Manoeuvre de cour

Principales fonctions : L’homme de cour s’affaire aux diverses tâches à faire afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations de la cour. Plus précisément, il doit :

  • Effectuer le chargement et le déchargement des remorques et conteneurs
  • Effectuer l’arrimage des cargaisons selon les normes
  • Déplacer l’équipement dans la cour
  • Nettoyer et entretenir la cour
  • Entretenir et nettoyer l’atelier
  • Conduire des équipements de levage
  • Toute autre tâche demandée par le supérieur

Exigences : 

  • Expérience pertinente
  • Excellente connaissance en techniques et normes d’arrimage et chargement de remorques
  • ASP construction et matières dangereuses
  • Expérience sur équipements de levage (chariot élévateur, chariot télescopique)
  • Expérience avec chargeuse sur roues (loader) 

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne forme physique
  • Bonne gestion du stress et des priorités
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Bon français écrit 

Conditions de travail : 

  • Emploi situé à Chicoutimi
  • Temps plein
  • Contractuel avec possibilité d’embauche permanente

PRÉVENTIONNISTE SANTÉ ET SÉCURITÉ Chantier

Principales fonctions :

Sous la supervision du coordonnateur en santé-sécurité, le préventionniste a pour mandat de veiller à la santé et la sécurité des travailleurs selon les normes et la règlementation en vigueur sur le chantier afin d’éviter tous accidents de travail éventuels. Plus spécifiquement :

  • Contrôler le port des équipements de protection individuelle et autres obligations des travailleurs en matière de SST;
  • Modifier les comportements à risque (les sanctionner lorsque nécessaire);
  • Effectuer les rapports d’enquêtes suite aux incidents/accidents dans les délais prescrits;
  • Faire de la prévention des procédures et méthode de travail
  • Inspecter les chantiers (équipements, travaux réalisés) et recommander des mesures correctives;
  • Implanter et faire un suivi des mesures correctives;
  • Préparer et animer les pauses sécurité;
  • Veillez au respect des mesures de prévention de l’entreprise et du maitre d’œuvre et être un leader en Santé et sécurité.

Conditions de travail :

  • Lieu de travail : chantier éloigné
  • Horaire de travail 14-14
  • Assurances collectives
  • REER collectif avec participation de l’employeur

Exigences :

  • Certificat en santé et sécurité ou formation pertinente;
  • 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Connaissance de la suite Office et de l’informatique.
  • Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne aptitudes en communication orale et écrite;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Avoir un bon esprit d’analyse;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.
Localisation: Chicoutimi 2 poste(s) disponible(s)

Manoeuvre Dynamitage

Principales fonctions : Le manœuvre dynamitage  s’affaire aux diverses tâches à faire afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations de la cour. Plus précisément, il devra :

  • Tenir l’inventaire à jour des explosifs;
  • Chargement de camion explosif;
  • Transport d’explosifs aux chantiers ;
  • Chargement de sautage sur les chantiers sous la supervision du dynamiteur;
  • Toutes tâches reliées à la cour;
  • Aiguisage de trépan de forage;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences : 

  • Expérience pertinente;
  • Permis classe 5 valide, permis classe 3 (un atout);
  • Permis général d’explosifs (un atout);
  • ASP construction et matières dangereuses;
  • Expérience avec chargeuse sur roues (loader).

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne forme physique;
  • Bonne gestion du stress et des priorités;
  • Autonomie et sens des responsabilités;
  • Débrouillard,
  • Bon français écrit.

Conditions de travail :

  • Temps plein;
  • Emploi à Chicoutimi;
  • Gammes avantages sociaux.

Commis Comptable

Principales fonctions : Le Commis comptable doit s’assurer de traiter et analyser efficacement plusieurs procédures spécifiques reliées aux comptes fournisseurs. Il aura notamment les responsabilités suivantes :

  • Coder les factures ainsi qu’effectuer la saisie de données;
  • Faire le suivi des factures;
  • Balancer les états de comptes;
  • Procéder aux paiements des factures fournisseurs ainsi que les factures courantes;
  • Tenir des tableaux informatiques à jour qui seront spécifiquement pour certaines demandes;
  • Faire les coûts pour certains contrats;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Diplôme d’études – DEP en comptabilité ou formation connexe;
  • Connaissance de la Suite Microsoft Office;
  • 3 à 5 ans d’expérience dans un domaine connexe.

Profil de la personne recherchée : 

  • Aptitude à gérer le temps et les priorités.
  • Aptitude à travailler sous pressions.
  • Esprit d’analyse
  • Confidentialité des renseignements
  • Respect et facilité au travail d’équipe.
  • Être minutieux
  • Débrouillardise

Conditions de travail : 

  • Poste permanent à temps plein;
  • Rémunération compétitive
  • Poste à Chicoutimi
Localisation: Chicoutimi 6 poste(s) disponible(s)

MÉCANICIEN DE MACHINERIE LOURDE

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien de machinerie lourde fait la réparation et l’entretien de la flotte de machinerie de chantier. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

 

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

 

 

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Assurances collectives;
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur;
  • Emploi secteur Chicoutimi.

 

Exigences :

  • DEP en mécanique d’engins de chantier ou véhicule lourd;
  • Minimum de cinq (5) d’expérience dans un poste similaire;
  • Permis de conduire valide;

 

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

Chauffeur - Escorte routière (Trois-Rivière)

Principales fonctions :

Sous la supervision du directeur du secteur et en collaboration avec les contremaîtres, le chauffeur d’escorte routière devra veiller a bien effectué en toute sécurité l’escorte de nos véhicules routiers.

Plus spécifiquement :

  • Effectuer son inspection de son véhicule avant départ;
  • Prendre en note des constats reliés a son inspection;
  • Transmettre toute information pertinente aux contremaîtres afin d’aider ce dernier à planifier les réparations du véhicule;
  • Travailler en collaboration avec les contremaîtres et le conducteur du train routier, afin d’avoir l’itinéraire ainsi que les informations nécessaires pour travailler en sécurité, etc.;
  • Effectuer une surveillance constante en respectant les lois et règlements du code de la route;
  • Toutes autres tâches connexes.

Exigences :

  • Permis de classe 5 valide avec excellent dossier de conduite;
  • Expérience pertinente en conduite;
  • Disponibilité, polyvalence, débrouillardise;
  • Expérience dans le milieu industriel, un atout.

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne capacité de concentration;
  • Vigilant, consciencieux;
  • Disponibilité, polyvalence, débrouillardise;
  • Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard.

Conditions de travail :

  • Horaire de travail, 35 heures semaine;
  • Rémunération à discuter selon l’expérience
  • Travail basé à Trois-Rivières

MÉCANICIEN VÉHICULE LOURD

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive;
  • Permanent
  • Horaire de travail de 40 heures / semaine.
  • Travail secteur Chicoutimi ou Alma.

 Exigences :

  • DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents;
  • Posséder une carte PEP (atout);
  • Permis de conduire valide.

 Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

Gamme complète d’avantages sociaux

RÉPARTITEUR/RÉPARTITRICE

Principales fonctions :

Sous la supervision du Directeur des opérations-Transport il organise et planifie les divers transports vrac ou dimensionnel dans le respect des règlements en lien avec la gestion des transports routiers au Québec. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Planifier et organiser les transports;
  • Veiller à la conformité des chargements;
  • Effectuer les demandes de permis spéciaux (avec l’aide du Directeur des opérations);
  • Évaluer les besoins d’équipement et de chauffeurs pour répondre aux demandes clients;
  • Fournir aux chauffeurs les renseignements et documents nécessaires pour les transports à effectuer;
  • Veiller à l’application des règles et procédures établies par l’organisation ainsi que la loi 430;
  • Analyser et approuver quotidiennement les documents ayant servis aux transports et évaluer le rendement de ceux-ci (optimisation des trajets, fréquence etc.);
  • Effectuer une bonne communication avec les responsables de l’atelier pour obtenir un bon suivi des équipements.

Conditions de travail :

  • Temps plein;
  • Horaire flexible;
  • Salaire à discuter selon l’expérience.

Exigences :

  • Expertise du domaine du transport;
  • Connaissance de la suite Office et de l’informatique.

Profil de la personne recherchée :

  • Débrouillardise et forte aptitude à la résolution de problèmes;
  • Grand sens de l’organisation;
  • Bon communicateur;
  • Excellente approche client;
  • Sens de l’analyse.

Contremaître d’atelier

Principales fonctions : Sous la supervision du Surintendant mécanique, le contremaitre d’atelier assure une bonne coordination des activités mécaniques dans l’atelier. Plus précisément, il aura a :

  • Superviser et planifier la main d’œuvre de l’atelier
  • Veiller au bon déroulement des activités de l’atelier
  • Gérer et planifier les équipements avec le directeur des équipements
  • Contrôler la qualité des travaux effectués avant de remettre l’équipement en fonction
  • Effectuer le diagnostic et la réparation lorsque nécessaire
  • Assurer la propreté et la sécurité des lieux et des équipements
  • Assurer le respect des procédures et des normes SST
  • Participer à l’enquête, l’analyse et le suivi des accidents de travail liés aux activités de l’atelier
  • Toutes autres demandes du supérieur

Exigences : 

  • Diplôme d’études professionnel en mécanique de véhicules lourds ou équivalent
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine

Profil de la personne recherchée :

  • Leadership mobilisateur
  • Excellente connaissance des véhicules lourds
  • Débrouillardise
  • Capacité à entretenir de bonnes relations avec les collègues de travail
  • Bonne gestion des priorités
  • Bonne organisation 

Conditions de travail : 

  • Assurances collectives
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur
  • Horaire sur rotation
  • Rémunération compétitive
  • Emploi à Alma

Chauffeur/Chauffeuse (3 postes disponibles)

Principales fonctions :

Sous la supervision de la répartition, le camionneur aura aussi un volet opération et devra effectuer du transport au québec. Plus spécifiquement :

  • Effectuer le chargement/déchargement de son matériel;
  • Respecter la loi 430;
  • Conduire des équipements de type, citerne, dump trailer, remorque fermé, camion vacuum;
  • Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi;
  • Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches;
  • Toute autre tâche connexe

Exigences :

  • Permis de classe 1 ou 3  valide avec excellent dossier de conduite;
  • Expérience pertinente en conduite de camion;
  • Disponibilité, polyvalence, débrouillardise;
  • Expérience dans le milieu industriel, un atout.

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne condition physique;
  • Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (pour VAD)
  • Bonne capacité de concentration;
  • Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard.

Conditions de travail :

  • Horaire de travail permanent de jour;
  • Transport provincial;
  • Rémunération à discuter selon l’expérience;
  • Travail basé à Chicoutimi.
Localisation: St-Joseph-de-Sorel 5 poste(s) disponible(s)

Chauffeur classe 3

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître, le chauffeur de remorque classe 3 pour des flat bed devra effectuer du transport local en milieu industriel.

Plus spécifiquement :

 

  • Effectuer le chargement/déchargement de son matériel
  • Conduire des équipements de type, flat bed (sans toile)
  • Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi
  • Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
  • Toute autre tâche connexe

 

Exigences :

 

  • Permis de classe 3 valide avec excellent dossier de conduite, classe 1 un atout
  • Expérience pertinente en conduite de camion
  • Disponibilité, polyvalence, débrouillardise
  • Expérience dans le milieu industriel, un atout

 

Profil de la personne recherchée :

 

  • Bonne condition physique
  • Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (pour VAD)
  • Bonne capacité de concentration
  • Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard.

 

Conditions de travail :

 

  • Horaire 3-2-2-3
  • Transport local
  • Contractuel
  • Rémunération à discuter selon l’expérience

Chauffeur classe 1

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître, le chauffeur de remorque classe 1 pour des 2 -3 essieux devra effectuer du transport local en milieu industriel.

Plus spécifiquement :

  • Effectuer le chargement/déchargement de son matériel;
  • Conduire des équipements de type, dump trailer 2 – 3 essieux (dumper);
  • Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi;
  • Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
  • Toute autre tâche connexe

Exigences :

  • Permis de classe 1 valide avec excellent dossier de conduite;
  • Expérience pertinente en conduite de camion;
  • Disponibilité, polyvalence, débrouillardise;
  • Expérience dans le milieu industriel, un atout.

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne condition physique;
  • Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (pour VAD)
  • Bonne capacité de concentration;
  • Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard.

Conditions de travail :

  • Horaire régulière;
  • Transport local;
  • Rémunération à discuter selon l’expérience

MÉCANICIEN DE VÉHICULES LOURDS ROUTIERS (SOREL)

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Horaire de travail de 40 heures / semaine.

 Exigences :

  • DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents;
  • Minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Permis de conduire valide;
  • Rémunération compétitive.

 Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

OPÉRATEUR DE MACHINERIES LOURDES (Sorel)

Principales fonctions : L’opérateur de machineries lourdes doit effectuer différents travaux en milieu industrielle. Plus précisément, il doit :

  • Faire l’inspection de la machinerie avant l’utilisation
  • Effectuer le travail selon les normes de santé et sécurité
  • Effectuer toute tâche demandée par le supérieur

Exigences :

  • Expérience sur machineries lourdes
  • Permis de conduire valide;
  • Maîtrise de l’anglais, un atout majeur

Profil de la personne recherchée :

  • Excellent en travail d’équipe
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Minutie

Conditions de travail : 

  • Horaire régulier
  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives

OPÉRATEUR DE CAMION (SOREL)

Principale fonction : Sous la supervision de la répartition, l’opérateur/trice doit effectuer du transport local et longue distance. Plus spécifiquement :

  • Effectuer le chargement/déchargement de son matériel;
  • Respecter la loi 430;
  • Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi;
  • Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
  • Toute autre tâche connexe

Exigences :

  • Être titulaire d’un permis de conduire des classes 3 ou 1 valide;

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne condition physique;
  • Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (lors de l’inspection du camion);
  • Bonne capacité de concentration;
  • Autonome, débrouillard, sens des responsabilités, ponctuel.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience.

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