Bâtissez votre carrière avec le Groupe Gilbert!

Se joindre au Groupe Gilbert, ce n’est pas seulement joindre une nouvelle équipe de travail. En effet, c’est faire partie d’une entreprise familiale établie depuis plus de 60 ans. C’est également se joindre à un des plus gros employeurs privés du Saguenay-Lac-Saint-Jean, leaders dans ses domaines d’activité à la grandeur de la province.

Nous offrons un milieu de travail dynamique, une équipe qualifiée et polyvalente, un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés, une gestion des ressources humaines axées sur le développement et le respect des employés, un engagement social ainsi que des conditions de travail concurrentielles.

Vous souhaitez faire partie de notre équipe et relever de nouveaux défis ? Consultez nos offres d’emploi pour connaître nos opportunités de carrière!

 

Candidature spontanée
Localisation: Chicoutimi 3 poste(s) disponible(s)

Contremaître d’atelier peinture-débosselage

Principales fonctions : Sous la supervision du Surintendant mécanique, le contremaitre d’atelier peinture-débosselage assure une bonne coordination des activités mécaniques dans l’atelier. Plus précisément, il aura a :

  • Superviser et planifier la main d’œuvre de l’atelier;
  • Veiller au bon déroulement des activités de l’atelier
  • Préparer les soumissions de réparations;
  • Contrôler la qualité des travaux effectués avant de remettre l’équipement en état;
  • Assurer la propreté et la sécurité des lieux et des équipements;
  • Assurer le respect des procédures et des normes SST;
  • Toutes autres demandes du supérieur.

Exigences :

  • Diplôme d’études professionnel peinture et débosselage ou équivalent;
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine.

Profil de la personne recherchée :

  • Leadership mobilisateur;
  • Débrouillardise;
  • Capacité à entretenir de bonnes relations avec les collègues de travail;
  • Bonne gestion des priorités;
  • Bonne organisation.

Conditions de travail :

  • Assurances collectives;
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur;
  • Rémunération compétitive;
  • Emploi à Chicoutimi.

OPÉRATEURS D’ENGINS DE CHANTIER

Principales fonctions : L’opérateur de machinerie sera sous la supervision du superviseur et du surintendant aux opérations devra effectuer différents travaux sur un chantier minier.

Plus précisément, il devra :

  • Faire l’inspection de la machinerie avant l’utilisation
  • Effectuer le travail selon les normes de santé et sécurité
  • Effectuer toute tâche demandée par le supérieur

Exigences :

  • Expérience sur pelles mécaniques et dozers, 777, 785  et toutes expériences connexes avec les machineries lourdes;
  •  2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Permis classe 1, un atout;
  • Expérience de travail sur les chantiers ou les sites miniers, un atout ;
  • Bilingue.

 Profil de la personne recherchée :

  • Excellent en travail d’équipe
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Minutie

 Conditions de travail : 

  • Horaire 14-14
  • Rotation quart jour-nuit
  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives

TECHNICIEN(NE) LOGISTIQUE DES TRANSPORTS

Principales fonctions :

Sous la supervision du directeur construction, le technicien en logistique des transports doit veiller à coordonner l’ensemble des tâches reliées à la logistique des transports. Il doit planifier, coordonner et  organiser l’ensemble des réservations pour les nouveaux employés sur les chantiers.  Plus spécifiquement :

  • Assurer la logistique des transports pour l’ensemble des employés au site;
  • Respecter les délais;
  • Valider les horaires;
  • Réserver les billets d’avion afin de se rendre au site;
  • Réserver les hôtels afin de se rendre au site;
  • Effectuer la réservation des logis au site;
  • Assurer la logistique du transport des véhicules afin de se rendre à l’aéroport;
  • Collaborer avec l’équipe des ressources humaines pour l’accueil des employés;
  • Communiquer les horaires et la planification des transports aux employés.

Conditions de travail : 

  • Formation technique en administration ou toutes autres formations connexes
  • Bilingue;
  • Bonne maîtrise de la suite Office (Word et Excel)
  • 14/14 dans le nord.

Exigences :

  • Bon communicateur
  • Rigueur
  • Débrouillardise
  • Esprit d’analyse
  • Entregent
  • Propension au travail d’équipe
Localisation: Chicoutimi 1 poste(s) disponible(s)

Foreur DTH

Principales fonctions :

Le foreur DTH doit mesurer et déterminer les endroits à forer, effectuer les différentes manœuvres de forage de mines ou de carrières selon les plans établis par l’ingénieur avec une foreuse DTH.

Exigences :

  • Détenir un DEP en forage/dynamitage
  • Avoir de l’expérience sur une foreuse DM45 ou équivalent
  • Expérience dans le domaine minier
  • Bonnes capacité à parler en Anglais

Profil de la personne recherchée :

  • Sens des responsabilités élevées
  • Capacité à travailler à l’extérieur sur des périodes prolongées
  • Aimer le travail d’équipe
  • Minutie et précision
  • Bon jugement
  • Dextérité et habiletés manuelles

Conditions de travail :

  • Lieu de travail se situant au Nunavut
  • Horaire de travail 14-14
Localisation: Chicoutimi 2 poste(s) disponible(s)

Mécanicien Industriel

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien industriel devra faire la réparation et l’entretien de diverses machineries. Plus spécifiquement, le/la titulaire du poste devra ;

  • Repérer, étudier et diagnostiquer les pannes, irrégularités et défaillances du matériel et appliquer rapidement des mesures correctives;
  • Assurer le bon fonctionnement de machines mécaniques, hydraulique et électriques
  • Effectuer des travaux de prévention sur la machinerie et participer à l’élaboration d’un plan d’entretien préventif efficace;
  • Participer à l’installation des nouveaux équipements selon les devis et les exigences des opérations;
  • Respecter les normes de qualité pour l’entretien, les équipements ou les méthodes de travail et veiller à l’amélioration continue;
  • Communiquer et faire les mises à jour des standards de qualité ou des nouvelles méthodes de travail;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Horaire de travail 14/14.
  • Emploi en chantier éloigné

Exigences :

  • DEP en mécanique industriel ou équivalent;
  • 3 à 5 ans d’expérience en mécanique industriel;
  • Bilingue;
  • Bonne connaissance en hydraulique et électrique;
  • Une base en électromécanique serait un atout.

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Excellente dextérité manuelle
  • Excellent sens de l’observation
  • Bon esprit d’analyse
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

ÉLECTROMÉCANICIEN

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, l’électromécanicien fait la réparation et l’entretien de diverses machineries. Plus spécifiquement, le/la titulaire du poste devra ;

  • Repérer, étudier et diagnostiquer les pannes, irrégularités et défaillances du matériel et appliquer rapidement des mesures correctives;
  • Assurer le bon fonctionnement de machines mécaniques, pneumatiques et électriques;
  • Réaliser les activités d’entretien pour installer, ajuster, réparer ou modifier les composantes et/ou les systèmes électromécaniques et s’assurer de la réalisation des priorités de réparations et d’entretien;
  • Effectuer des travaux de prévention sur la machinerie et participer à l’élaboration d’un plan d’entretien préventif efficace;
  • Participer à l’installation des nouveaux équipements selon les devis et les exigences des opérations;
  • Respecter les normes de qualité pour l’entretien, les équipements ou les méthodes de travail et veiller à l’amélioration continue;
  • Communiquer et faire les mises à jour des standards de qualité ou des nouvelles méthodes de travail;
  • Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Horaire de travail rotation 14/14.

Exigences :

  • DEP en électromécanique;
  • 2 à 5 ans d’expérience;
  • Bilingue;
  • Emploi chantier éloigné
  • Bonne connaissance en électrique et mécanique ;

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Excellente dextérité manuelle
  • Excellent sens de l’observation
  • Bon esprit d’analyse
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.
Localisation: Chicoutimi 4 poste(s) disponible(s)

PRÉPOSÉ AU SERVICE

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître, le préposé au service devra faire nettoyage et faire entretien de base sur les véhicules. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Prendre l’inventaire des pneus neufs et vérifier l’exactitude avec le responsable;
  • Veiller au bon ordre de la cour concernant les pneus, placer les pneus neufs;
  • Veiller à ce que les quantités commandées concordent avec les quantités livrées et soumettre le document au responsable.
  • Veiller à ce que les pneus a réchappé soit placer et corder aux endroits prévus selon le type de rechapage A-B-C.
  • Veiller à ce que les pneus « brisés » soient identifiés et classés au bon endroit;
  • Être en mesure d’identifier les anomalies sur les pneus afin d’aviser les responsables de l’usure anormale.
  • Vérifier l’usure des pneus, crevaisons, pression d’air, l’état des pneus et sécuriser en resserrant les pneus au besoin.
  • Maintenir l’entrepôt propre et être en mesure de classer l’entrepôt pour que tout soit conforme et sécuritaire.
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Horaire de jour et de fin de semaine;
  • 40 heures
  • Travail en région

Exigences :

  • Bonne connaissance en entretien de véhicules ;

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

Chauffeur de camion semi-remorque

Principales fonctions : Le chauffeur de camion semi-remorque sera sous la supervision du superviseur et du surintendant aux opérations devra effectuer différents travaux sur un chantier minier.

Plus précisément, il devra :

  • Faire l’inspection de son camion avant l’utilisation
  • Effectuer le travail selon les normes de santé et sécurité
  • Effectuer toute tâche demandée par le supérieur

Exigences :

  • Expérience sur les véhicules lourds – bi-train – semi-remorque etc et toutes expériences connexes aves tous les véhicules lourds;
  •  2 à 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Permis classe 1;
  • Expérience de travail sur les chantiers ou les sites miniers, un atout ;
  • Bilingue.

Profil de la personne recherchée :

  • Excellent en travail d’équipe;
  • Autonomie et sens des responsabilités;
  • Minutie.

Conditions de travail :

  • Horaire rotation;
  • Poste temporaire possibilité d’extension;
  • Poste dans le nord
  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives

DIRECTEUR DES OPÉRATIONS - TRANSPORT

Principales fonctions :

Le directeur des opérations transport veille à la planification, à l’organisation, à la direction et au contrôle des différents transports de l’entreprise. Il veille à l’encadrement de l’équipe du secteur Transport.  Il s’assure que les activités liées au transport soient effectuées dans le respect des règlements de notre organisation et aux règlements transports routiers.
Plus précisément, il devra :

  • Superviser le rendement des ressources humaines et matérielles;
  • Planifier, organiser, diriger et contrôler le département du transport en collaboration avec l’équipe de travail;
  • S’appuyer sur le manuel SST dans la gestion quotidienne de la santé, sécurité;
  • Analyser les tableaux de bord et trouver des opportunités d’amélioration au rendement;
  • Collaborer à la préparation des soumissions selon les procédures avec surintendant;
  • Entretenir de bonnes relations avec les clients;
  • Effectuer les évaluations de rendement de son équipe de travail (administratif et opération);
  • Superviser le rendement des ressources humaines et matérielles;
  • Veiller à l’application par les conducteurs des règles et procédures établies dans l’organisation ainsi qu’au respect de la loi 430;
  • Appliquer les mesures disciplinaires en collaboration avec le département des ressources humaines;
  • Réaliser tout autre mandat demandé par la direction;
  • Rapporter immédiatement toute non-conformité au Président directeur général et proposer des pistes de solution à l’aide d’un rapport de non-conformité.

Exigences :

  • Diplôme secondaire complété;
  • Toute combinaison de formations liée à la gestion et au transport sera considérée.
  • Excellente connaissance des lois qui régissent le secteur des transports.
  • 8 ans et plus d’expérience à titre de gestionnaire dans le secteur des transports.
  • Connaissances informatiques : maîtriser les logiciels de la Suite Microsoft Office, principalement Word, Excel et Outlook.

Profil de la personne recherchée :

  • Excellentes aptitudes en relations humaines;
  • Excellent esprit d’équipe;
  • Axé qualité du service à la clientèle;
  • Facilité à communiquer, leadership;
  • Être en mesure d’analyser des états financiers et voir ce qui est à améliorer.

MÉCANICIEN VÉHICULE LOURD

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive;
  • Permanent
  • Horaire de travail de 40 heures / semaine.
  • Travail secteur Chicoutimi ou Alma.

 Exigences :

  • DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents;
  • Posséder une carte PEP (atout);
  • Permis de conduire valide.

 Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

Gamme complète d’avantages sociaux

Localisation: St-Joseph-de-Sorel 5 poste(s) disponible(s)

MANŒUVRE SPÉCIALISÉ HYDRODÉMOLITION (CCQ)

Principales fonctions : Le manœuvre à la tâche d’effectuer les différents travaux en lien avec l’hydrodémolition. Plus en détails, il devra :

  • Démolition manuel de béton;
  • Décapage de membranes en hydrodémolition;
  • Toute autre tâche connexe

Exigences :

  • Carte CCQ valide
  • 2 à 3 ans d’expérience pertinente

Profil de la personne recherchée :

  • Autonomie;
  • Bonne condition physique;
  • Propension au travail d’équipe.

Conditions de travail :

  • Déplacements nécessaire en province.

MANŒUVRE SPÉCIALISÉ HYDRODÉMOLITION (CCQ)

Principales fonctions : Le manœuvre à la tâche d’effectuer les différents travaux en lien avec l’hydrodémolition. Plus en détails, il devra :

  • Démolition manuel de béton;
  • Décapage de membranes en hydrodémolition;
  • Toute autre tâche connexe

Exigences :

  • Carte CCQ valide
  • ASP construction
  • 2 à 3 ans d’expérience pertinente
  • Permis conduire valide

Profil de la personne recherchée :

  • Autonomie;
  • Bonne condition physique;
  • Propension au travail d’équipe.

Conditions de travail :

  • Déplacements nécessaire en province.

MÉCANICIEN DE VÉHICULES LOURDS ROUTIERS (SOREL)

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Horaire de travail de 40 heures / semaine.

 Exigences :

  • DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents;
  • Minimum de deux ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Permis de conduire valide;
  • Rémunération compétitive.

 Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

OPÉRATEUR DE MACHINERIES LOURDES (Sorel)

Principales fonctions : L’opérateur de machineries lourdes doit effectuer différents travaux en milieu industrielle. Plus précisément, il doit :

  • Faire l’inspection de la machinerie avant l’utilisation
  • Effectuer le travail selon les normes de santé et sécurité
  • Effectuer toute tâche demandée par le supérieur

Exigences :

  • Expérience sur machineries lourdes
  • Maîtrise de l’anglais, un atout majeur

Profil de la personne recherchée :

  • Excellent en travail d’équipe
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Minutie

Conditions de travail : 

  • Horaire régulier
  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives

OPÉRATEUR DE CAMION (SOREL)

Principale fonction : Sous la supervision de la répartition, l’opérateur/trice doit effectuer du transport local et longue distance. Plus spécifiquement :

  • Effectuer le chargement/déchargement de son matériel;
  • Respecter la loi 430;
  • Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi;
  • Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
  • Toute autre tâche connexe

Exigences :

  • Être titulaire d’un permis de conduire des classes 3 ou 1 valide;

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne condition physique;
  • Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (lors de l’inspection du camion);
  • Bonne capacité de concentration;
  • Autonome, débrouillard, sens des responsabilités, ponctuel.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience.

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