Bâtissez votre carrière avec le Groupe Gilbert!

Se joindre au Groupe Gilbert, ce n’est pas seulement joindre une nouvelle équipe de travail. C’est faire partie d’une entreprise familiale établie depuis plus de 55 ans, c’est se joindre à un des plus gros employeurs privés du Saguenay-Lac-St-Jean, leaders dans ses domaines d’activité à la grandeur de la province.

Nous offrons un milieu de travail dynamique, une équipe qualifiée et polyvalente, un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés, une gestion des ressources humaines axées sur le développement et le respect des employés, un engagement social et des conditions de travail concurrentielles.

Vous souhaitez faire partie de notre équipe et relever de nouveaux défis ? Consultez nos offres d’emploi pour connaitre nos opportunités d’emplois!

Candidature spontanée
Localisation: Alma 1 poste(s) disponible(s)

CAMIONNEURS

Principales fonctions:

Sous la supervision du contremaitre de Produits Forestiers Résolu d’Alma, le candidat sera appelé à effectuer du transport local de marchandise sur une semi-remorque.

Exigences :

  • Être titulaire d’un permis de classe 1, avec excellent dossier de conduite;
  • 1 à 2 années d’expérience;
  • Bonne connaissance de la loi 430;
  • ATOUT: expérience opération de machineries lourdes.

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne condition physique;
  • Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (pour VAD)
  • Bonne capacité de concentration;
  • Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard.
Localisation: Chicoutimi 12 poste(s) disponible(s)

ADJOINT CHARGÉ PROJET

Principales fonctions : Sous la supervision du chargé de projet, l’adjoint-chargé de projet doit veiller à une saine gestion du  chantier liée aux différentes activités. Il doit planifier, coordonner, contrôler et organiser toutes les activités afin de s’assurer de la conformité du chantier. Il doit participer à différentes tâches de gestion en collaboration avec le chargé de projet.

  • Démontrer un leadership SST;
  • Participer à l’organisation des équipes de travail;
  • Évaluer les besoins en ressources humaines, avant le début des travaux et en cours d’exécution;
  • Coordonner les cédules des employés;
  • Effectuer les rapports hebdomadaires de temps des employés en compilant les feuilles de temps journalières;
  • Participer à l’élaboration du programme de prévention et en assurer le suivi;
  • Assurer le suivi et du respect de l’échéancier en collaboration avec le chargé de projet;
  • Suivi des correspondances et des changements avec le client;
  • Effectuer les rapports hebdomadaires avec le client, les décomptes mensuels, les suivis de quantité et de production;
  • Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur.

Conditions de travail :

  • Lieu de travail : chantier éloigné
  • Horaire de travail 14-14
  • Assurances collectives
  • REER collectif avec participation de l’employeur

Exigences :

  • Formation technique ou universitaire en génie civil ou toute expertise pertinente;
  • 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
  • Expérience en gestion de projet;
  • Connaissances des logiciels TPL; MSProject et Primavera;
  • Bonne connaissance en santé et sécurité;
  • Bonne maîtrise de la suite Office (word et Excel)
  • Maîtrise de l’anglais oral et écrit.

Profil de la personne recherchée :

  • Bon esprit d’analyse;
  • Habileté à entretenir de bonnes relations interpersonnelles;
  • Bon communicateur;
  • Leadership mobilisateur;
  • Aptitudes à gérer les priorités;
  • Facilité à travailler en équipe.

CONSEILLER EN PRÉVENTION

Principales fonctions :

Sous la supervision du coordonnateur en santé-sécurité, le conseiller en prévention a pour mandat de veiller à la santé et la sécurité des travailleurs selon les normes et la règlementation en vigueur sur le chantier afin d’éviter tous accidents de travail éventuels. Plus spécifiquement :

  • Contrôler le port des équipements de protection individuelle et autres obligations des travailleurs en matière de SST;
  • Modifier les comportements à risque (les sanctionner lorsque nécessaire);
  • Effectuer les rapports d’enquêtes suite aux incidents/accidents dans les délais prescrits;
  • Faire de la prévention des procédures et méthode de travail
  • Inspecter les chantiers (équipements, travaux réalisés) et recommander des mesures correctives;
  • Implanter et faire un suivi des mesures correctives;
  • Préparer et animer les pauses sécurité;
  • Veillez au respect des mesures de prévention de l’entreprise et du maitre d’œuvre et être un leader en Santé et sécurité.

Conditions de travail :

  • Lieu de travail : chantier éloigné et ville
  • Permanent
  • Assurances collectives
  • REER collectif avec participation de l’employeur

Exigences :

  • Certificat en santé et sécurité ou formation pertinente;
  • 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Connaissance de la suite Office et de l’informatique.
  • Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne aptitudes en communication orale et écrite;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Avoir un bon esprit d’analyse;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

OPÉRATEURS D’ENGINS DE CHANTIER

Principales fonctions : L’opérateur de machinerie doit effectuer différents travaux sur un chantier minier. Plus précisément, il doit :

  • Faire l’inspection de la machinerie avant l’utilisation
  • Effectuer le travail selon les normes de santé et sécurité
  • Effectuer toute tâche demandée par le supérieur

Exigences :

  • Expérience sur pelles mécaniques et dozers en chantier minier
  • Maîtrise de l’anglais, un atout majeur

Profil de la personne recherchée :

  • Excellent en travail d’équipe
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Minutie

Conditions de travail :

  • Horaire 14-14
  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives

MÉCANICIEN Atelier mécanique de Chicoutimi

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive;
  • Horaire de travail de 40 heures / semaine.

 Exigences :

  • DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents;
  • Posséder une carte PEP (atout);
  • Permis de conduire valide.

 Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.
  • Gamme complète d’avantages sociaux

Conseiller en santé et sécurité au travail

Principales fonctions :

Sous la supervision du coordonnateur en santé-sécurité, le conseiller a pour mandat de veiller à la santé et la sécurité des travailleurs selon les normes et la règlementation en vigueur afin d’éviter tous accidents de travail éventuels. Plus spécifiquement :

  • Contrôler le port des équipements de protection individuelle et autres obligations des travailleurs en matière de SST;
  • Modifier les comportements à risque (les sanctionner lorsque nécessaire);
  • Charge de la gestion SST pour certains secteurs de l’entreprise;
  • Faire de la prévention des procédures et méthode de travail;
  • Gestion des évènements;
  • Implanter et faire un suivi des mesures correctives;
  • Veillez au respect des mesures de prévention de l’entreprise et du maitre d’œuvre et être un leader en Santé et sécurité.

Conditions de travail :

  • Horaire permanent – temps complet
  • Emploi en région
  • Assurances collectives
  • REER collectif avec participation de l’employeur

Exigences :

  • 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Connaissance de la suite Office et de l’informatique.
  • Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne aptitudes en communication orale et écrite;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Avoir un bon esprit d’analyse;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

AGENT (E) AUX RESSOURCES HUMAINES

Principales fonctions :

Sous la supervision de la responsable des ressources humaines, le/la Agent(e) aux ressources humaines, sera en support à l’équipe des ressources humaines pour le volet formation, soit  les mises à jour ainsi que le suivi des formations pour le Groupe Gilbert. Plus spécifiquement, le/la titulaire du poste :

  • Effectue le suivi des formations à l’aide de divers logiciels;
  • Maintient à jour les dossiers de formations des employés;
  • Faire le suivi de la loi sur le développement des compétences;
  • Effectuer la saisie de données informatique;
  • Effectue toutes autres tâches connexes à la gestion liée au département ressources humaines.

Conditions de travail :

  • Contractuel avec possibilité d’avoir un prolongement de contrat
  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales en ressources humaines;
  • Compter un minimum de un an d’expérience dans un poste similaire;
  • Connaître la suite Microsoft Office;
  • Posséder un niveau d’anglais fonctionnel (atout).

Profil de la personne recherchée :

  • Excellent esprit d’analyse;
  • Capacité à gérer les priorités;
  • Propension au travail en équipe;
  • Rigueur;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

OPÉRATEUR DE CAMION HORS ROUTE

Principales fonctions : L’opérateur de camion hors route doit effectuer différents travaux sur un chantier minier. Plus précisément, il doit :

  • Faire l’inspection de la machinerie avant l’utilisation
  • Effectuer le travail selon les normes de santé et sécurité
  • Effectuer toute tâche demandée par le supérieur

Exigences :

  • Expérience sur pelles mécaniques et dozers, 777, 785  en chantier minier;
  • Expérience de travail sur les chantiers ou les sites miniers;
  • Maîtrise de l’anglais, un atout majeur.

Profil de la personne recherchée :

  • Excellent en travail d’équipe
  • Autonomie et sens des responsabilités
  • Minutie

Conditions de travail :

  • Horaire 14-14
  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives

MÉCANICIEN DE MACHINERIE LOURDE chantier

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Horaire de travail 14/14.

Exigences :

  • DEP en mécanique de machinerie lourde ou équivalent;
  • 2 ans d’expérience en mécanique de machinerie lourde

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

Chargé de Projet

Principales fonctions : Sous la supervision du directeur- secteur minier, le chargé de projet doit veiller à une saine gestion des activités du projet. Il doit planifier, coordonner, contrôler, organiser et diriger toutes les activités afin de s’assurer de la conformité de la réalisation des travaux. Plus en détails, il devra :

  • Démonter un leadership SST
  • Maintenir et entretenir une bonne relation avec le client
  • Participer à l’organisation des équipes de travail;
  • Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles, avant le début des travaux et en cours d’exécution;
  • Participer à l’élaboration du programme de prévention et en assurer le suivi;
  • Participer et assurer un suivi des décisions prises lors des réunions de chantier;
  • Suivi des correspondances et des changements avec le client;

Conditions de travail : 

  • Horaire de travail 14-14
  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives
  • REER collectif avec participation de l’employeur

Exigences : 

  • Formation technique ou universitaire en génie civil ou équivalent
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet
  • Excellente connaissance de la suite office
  • Excellente maîtrise de l’Anglais parlé et écrit
  • Bonnes connaissances de la santé et sécurité
  • Expérience en chantier nordique un atout

Profil de la personne recherchée : 

  • Bon esprit d’analyse;
  • Bon communicateur;
  • Leadership mobilisateur;
  • Aptitudes à gérer les priorités;

TECHNICIEN INFORMATIQUE - RÉSEAU

Principales fonctions : Sous la supervision du directeur TI, le technicien en informatique doit s’assurer du bon fonctionnement de l’environnement réseautique des divers systèmes informatiques de l’entreprise et il doit :

  • Vérifier quotidiennement la stabilité de tous les systèmes en place et du bon fonctionnement du réseau
  • Configuration et maintenance des serveurs
  • Configuration et installation de routeurs, concentrateurs et switches
  • Installer et configurer des postes clients et les mettre à jour
  • Montage des installations sur chantiers
  • Configuration des différents appareils électroniques (cellulaires, tablettes et autres)
  • Toutes autres tâches connexes demandées par le supérieur

Exigences :

  • DEP, AEC, DEC ou autre équivalent en informatique
  • Excellente maîtrise du français et fonctionnel anglais parlé et écrit
  • 3 à 5 ans d’expérience
  • Bonne connaissance des technologies de l’information

Connaissances (un atout) :

  • Windows Serveur 2008 R2, VMware ESXi6, Exchange, Veeam, Suite Office, plateforme AS-400, Nagios, Routeur Fortigate, Téléphonie IP

Profil de la personne recherchée :

  • Autonome et fiable
  • Minutieux et ordonné
  • Bonne gestion du stress et des priorités
  • Bon sens de l’analyse et bon jugement
  • Capacité à maintenir des relations interpersonnelles harmonieuses et offrir un bon service client

Conditions de travail :

  • Horaire de base de 40 heures/semaine, mais pouvant varier en fonction des besoins de l’employeur
  • Déplacement requis à l’occasion sur les chantiers et dans les établissements éloignés
  • Salaire à discuter selon expérience et formation
  • Gamme complète d’avantages sociaux

Technicien génie civil

Principales fonctions : Le technicien en chantier complète différentes tâches techniques et produit différents rapports de suivis au chantier selon les demandes du directeur, surintendant et chargé de projet.

  • Démontrer un leadership SST
  • Participer à l’organisation des équipes de travail;
  • Participer et assurer un suivi des décisions prises lors des réunions de chantier;
  • Compléter certaines documentations sur le chantier;
  • Suivi des correspondances et des changements avec le chargé de projet

Conditions de travail :

  • Horaire de travail 14-14
  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives
  • REER collectif avec participation de l’employeur

Exigences :

  • Formation technique ou universitaire en génie civil ou équivalent
  • 1 à 5 ans d’expérience en chantier
  • Excellente connaissance de la suite office
  • Excellente maîtrise de l’Anglais parlé et écrit
  • Bonnes connaissances de la santé et sécurité
  • Expérience en chantier nordique un atout

PRÉVENTIONNISTE SANTÉ ET SÉCURITÉ Chantier

Principales fonctions :

Sous la supervision du coordonnateur en santé-sécurité, le préventionniste a pour mandat de veiller à la santé et la sécurité des travailleurs selon les normes et la règlementation en vigueur sur le chantier afin d’éviter tous accidents de travail éventuels. Plus spécifiquement :

  • Contrôler le port des équipements de protection individuelle et autres obligations des travailleurs en matière de SST;
  • Modifier les comportements à risque (les sanctionner lorsque nécessaire);
  • Effectuer les rapports d’enquêtes suite aux incidents/accidents dans les délais prescrits;
  • Faire de la prévention des procédures et méthode de travail
  • Inspecter les chantiers (équipements, travaux réalisés) et recommander des mesures correctives;
  • Implanter et faire un suivi des mesures correctives;
  • Préparer et animer les pauses sécurité;
  • Veillez au respect des mesures de prévention de l’entreprise et du maitre d’œuvre et être un leader en Santé et sécurité.

Conditions de travail :

  • Lieu de travail : chantier éloigné
  • Horaire de travail 14-14
  • Assurances collectives
  • REER collectif avec participation de l’employeur

Exigences :

  • Certificat en santé et sécurité ou formation pertinente;
  • 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Connaissance de la suite Office et de l’informatique.
  • Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne aptitudes en communication orale et écrite;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Avoir un bon esprit d’analyse;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.
Localisation: Chicoutimi 1 poste(s) disponible(s)

MÉCANICIEN INDUSTRIEL DIESEL

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de diverses machineries. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Horaire de travail 14/14.

Exigences :

  • DEP en mécanique industriel ou équivalent;
  • 5 ans d’expérience en mécanique industriel;
  • Bonne connaissances en anglais;
  • Bonne connaissance en hydraulique et électrique;
  • Une base en électromécanique serait un atout.

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.
Localisation: Chicoutimi 1 poste(s) disponible(s)

ÉLECTROMÉCANICIEN

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, l’électromécanicien fait la réparation et l’entretien de diverses machineries. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Horaire de travail 14/14.

Exigences :

  • DEP en mécanique industriel ou équivalent;
  • 5 ans d’expérience en mécanique industriel;
  • Bilingue;
  • Bonne connaissance en hydraulique et électrique;
  • Bonne connaissance en électromécanique.

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.
Localisation: Chicoutimi 6 poste(s) disponible(s)

MÉCANICIEN VÉHICULE LOURD

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive;
  • Permanent
  • Horaire de travail de 40 heures / semaine.
  • Travail secteur Chicoutimi ou Alma.

 Exigences :

  • DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents;
  • Posséder une carte PEP (atout);
  • Permis de conduire valide.

 Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

Gamme complète d’avantages sociaux

Opérateur de machinerie lourde - Déneigement

Principales fonctions :

L’opérateur de machinerie lourde doit effectuer le déneigement de stationnements industriels à l’aide de différentes machineries. Plus précisément, il devra :

  • Travailler de manière sécuritaire
  • Effectuer le déneigement des différentes aires de stationnements
  • Toute autre tâche demandée par le contremaître

Exigences :

  • 1 à 2 ans d’expérience en déneigement avec de la machinerie lourde
  • DEP en opération de machinerie lourde
  • Avoir une grande disponibilité

Profil de la personne recherchée :

  • Autonome et responsable
  • Fiable et ponctuel
  • Capacité à travailler sur des heures prolongées

Conditions de travail :

  • Horaire sur appel
  • Jour, soir et fin de semaine
  • Postes situés à Alma, Jonquière et Larouche

Journalier au déneigement

Principales fonctions :

Le journalier au déneigement doit effectuer le déneigement des installations en milieu industriel à l’aide d’outils manuels afin de rentre les installations sécuritaires. Il doit plus spécifiquement :

  • Effectuer le déneigement à l’aide de différents outils manuels
  • Effectuer divers travaux manuels
  • Remplir adéquatement la documentation de l’employeur
  • Analyser les risques et dangers du travail à accomplir
  • S’assurer de la satisfaction du client

Exigences :

  • Excellente forme physique
  • Capacité à travailler au froid sur des périodes prolongées
  • Grande disponibilité

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne autonomie
  • Être fiable et ponctuel
  • Être débrouillard

Conditions de travail :

  • Horaire demi – fixe
  • Rémunération compétitive
  • Heures garanties
  • Emplois disponibles à Saguenay et Alma

Contremaître au Déneigement

Principales fonctions :

Le contremaître au déneigement supervise et coordonne son équipe de travail afin que le travail soit fait selon les demandes du client et du directeur des opérations au déneigement. Il s’assure également que le travail est fait de manière sécuritaire. Plus précisément, le contremaître doit :

  • Gérer le travail des opérateurs de déneigement
  • Distribuer les tâches à effectuer et en faire le suivi
  • Circuler sur le territoire de déneigement attitré et repérer toutes anomalies.
  • Veillez à ce que les règles et procédures en santé sécurité soient respectées, les identifiées et les corrigées si nécessaires
  • S’assurer de la satisfaction du client

Exigences :

  • Diplôme d’études secondaires
  • Expérience en gestion d’équipe
  • Expérience en déneigement
  • Bonne condition physique
  • Permis classe 1 (atout)
  • Excellent dossier de conduite

Profil de la personne recherchée :

  • Grand leadership.
  • Facilité à communiquer ses idées, à mobiliser une équipe et faire preuve d’initiative.
  • Capacité à bien gérer le stress et les priorités.
  • Grande disponibilité.

Conditions de travail :

  • Horaire fixe 7 jours / 7 jours
  • Emplacement local
  • Gamme d’avantages sociaux

Chauffeur/Chauffeuse

Principales fonctions :

Sous la supervision de la répartition, le camionneur aura aussi un volet opération et devra effectuer du transport soit local ou long distance. Plus spécifiquement :

  • Effectuer le chargement/déchargement de son matériel;
  • Respecter la loi 430;
  • Conduire des équipements de type, citerne, dump trailer, remorque fermé, camion vacuum;
  • Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi;
  • Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches;
  • Toute autre tâche connexe

Exigences :

  • Permis de classe 1 ou 3  valide avec excellent dossier de conduite;
  • Expérience pertinente en conduite de camion;
  • Disponibilité, polyvalence, débrouillardise;
  • Expérience dans le milieu industriel, un atout.

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne condition physique;
  • Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (pour VAD)
  • Bonne capacité de concentration;
  • Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard.

Conditions de travail :

  • Horaire de travail permanent de jour;
  • Transport local;
  • Rémunération à discuter selon l’expérience
  • Travail basé à Chicoutimi

Mécaniciens de véhicules lourds routiers

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Horaire de travail de 40 heures / semaine. 

Exigences :

  • DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents;
  • Posséder une carte PEP (atout);
  • Permis de conduire valide. 

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.
Localisation: St-Joseph-de-Sorel 2 poste(s) disponible(s)

OPÉRATEUR DE CAMION (SOREL)

Principale fonction : Sous la supervision de la répartition, l’opérateur/trice doit effectuer du transport local et longue distance. Plus spécifiquement :

  • Effectuer le chargement/déchargement de son matériel;
  • Respecter la loi 430;
  • Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi;
  • Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
  • Toute autre tâche connexe

Exigences :

  • Être titulaire d’un permis de conduire de la classe 1 valide;

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne condition physique;
  • Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (lors de l’inspection du camion);
  • Bonne capacité de concentration;
  • Autonome, débrouillard, sens des responsabilités, ponctuel.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience.

MÉCANICIEN DE VÉHICULES LOURDS

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître du garage, le mécanicien veille à l’entretien préventif des véhicules lourds dans le respect de la réglementation de la SAAQ. Il doit :

  • Diagnostiquer les bris mineurs et majeurs sur l’ensemble des véhicules, tel que réglementé par la SAAQ;
  • Effectuer l’entretien préventif des véhicules et réparer les bris détectés;
  • Déclarer les anomalies constatées sur les véhicules;
  • Entretenir le garage et assurer un environnement de travail sécuritaire et propre;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles en mécanique de véhicules lourds routiers;
  • Posséder une carte de compétence du Programme d’entretien préventif de la SAAQ (PEP) valide.

Profil de la personne recherchée :

  • Excellente dextérité manuelle;
  • Sens de l’observation élevé;
  • Bon esprit d’analyse;
  • Aptitude en résolution de problèmes;
  • Sens des responsabilités.

Conditions de travail :

  • Horaire variable;
  • Gammes complètes d’avantages sociaux;
  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience.
Localisation: Chicoutimi 1 poste(s) disponible(s)

Chauffeur/Chauffeuse classe 1 USA

Principales fonctions :

Sous la supervision de la répartition, le chauffeur doit effectuer du transport longue distance (Transport E.U).

Plus spécifiquement :

  • Effectuer le chargement/déchargement de son matériel;
  • Respecter la loi 430 ainsi que  l’ensemble de la règlementation;
  • Conduire des équipements de type B-Train, dump trailer, fardiers;
  • Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi;
  • Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
  • Toute autre tâche connexe

Exigences : 

  • Permis de classe 1 valide avec excellent dossier de conduite;
  • Expérience pertinente en conduite de camion;
  • Disponibilité, polyvalence, débrouillardise;
  • Connaissance en anglais;

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (pour VAD)
  • Bonne capacité de concentration;
  • Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard.

Conditions de travail : 

  • Horaire régulier;
  • Poste permanent;
  • Transport longue distance USA;
  • Taux kilométrage;
  • Temps d’attente payé
Localisation: Nunavut 2 poste(s) disponible(s)

Chauffeur Camion Planétaire Minier

Principales fonctions: Sous la supervision du Superviseur de la route, vous aurez à opérer un camion planétaire minier de manière sécuriatire afin d’acheminer le minerai jusqu’à l’usine de traitement. Plus en détails, vous aurez à :

  • Être attentif aux conditions de la route ainsi que des sites de chargement et déchargement et en informer le superviseur
  • Faire des rondes de vérification de l’équipement;
  • Participer activement au développement des procédures de conduites des camions;
  • Acheminer le minerai de manière sécuritaire d’un site à un autre;
  • Conduire un camion planétaire 6X6 muni d’un Bi-Train 150 tonnes

Exigences:

  • 10 ans d’expérience en conduite de camion avec Bi-Train;
  • Permis de conduire Classe A/Classe 1, ou équivalent (semi-remorque);
  • Bonne adaptabilité dans des milieux aux conditions changeantes;
  • Autonomie;
  • Bonnes habiletés interpersonnelles et de travail d’équipe;
  • Excellente maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite

Conditions:

  • Horaire 14/14
  • Assurances collectives
  • Travail stable à l’année**Les CV envoyés devront être en Anglais obligatoirement**

JOURNALIER (NUNAVUT)

Principales fonctions : Le journalier doit effectuer diverses tâches sur le terrain en chantier minier. Plus précisément il doit :

  • Effectuer diverses tâches manuelles sur le chantier
  • Effectuer son travail de manière sécuritaire

Exigences : 

  • Avoir de l’expérience comme manœuvre/journalier sur chantier minier
  • Avoir de l’expérience dans un domaine connexe (mécanique, opération de machineries, etc) serait un atout
  • Excellente forme physique
  • Excellente maîtrise de l’anglais obligatoire 

Profil de la personne recherchée : 

  • Bon sens des responsabilités
  • Excellente forme physique
  • Facilité au travail d’équipe
  • Être vaillant 

Conditions de travail : 

  • Rémunération compétitive
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur
  • Assurances collectives complètes
  • Horaire fly-in/fly-out 14-14

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