Bâtissez votre carrière avec le Groupe Gilbert!

Se joindre au Groupe Gilbert, ce n’est pas seulement joindre une nouvelle équipe de travail. C’est faire partie d’une entreprise familiale établie depuis plus de 55 ans, c’est se joindre à un des plus gros employeurs privés du Saguenay-Lac-St-Jean, leaders dans ses domaines d’activité à la grandeur de la province.

Nous offrons un milieu de travail dynamique, une équipe qualifiée et polyvalente, un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés, une gestion des ressources humaines axées sur le développement et le respect des employés, un engagement social et des conditions de travail concurrentielles.

Vous souhaitez faire partie de notre équipe et relever de nouveaux défis ? Consultez nos offres d’emploi pour connaitre nos opportunités d’emplois!

Candidature spontanée
Localisation: Alma 1 poste(s) disponible(s)

CAMIONNEURS

Principales fonctions:

Sous la supervision du contremaitre de Produits Forestiers Résolu d’Alma, le candidat sera appelé à effectuer du transport local de marchandise sur une semi-remorque.

Exigences :

  • Être titulaire d’un permis de classe 1, avec excellent dossier de conduite;
  • 1 à 2 années d’expérience;
  • Bonne connaissance de la loi 430;
  • ATOUT: expérience opération de machineries lourdes.

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne condition physique;
  • Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (pour VAD)
  • Bonne capacité de concentration;
  • Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard.
Localisation: Chicoutimi 11 poste(s) disponible(s)

Technicien(ne) logistique des transports

Fondé il y a 60 ans, le Groupe Gilbert est un regroupement d’entreprises complémentaires spécialisées dans les projets de génie civil, le développement de sites industriels et miniers, le transport et la logistique ainsi que l’environnement.

Nous sommes actuellement à la recherche d’une personne qualifiée et dynamique pour pourvoir le poste de :

Technicien(ne) logistique des transports

Principales fonctions :

Sous la supervision du directeur construction, le technicien en logistique des transports doit veiller à coordonner l’ensemble des tâches reliées à la logistique des transports. Il doit planifier, coordonner et  organiser l’ensemble des réservations pour les nouveaux employés sur les chantiers.  Plus spécifiquement :

 

  • Assurer la logistique des transports pour l’ensemble des employés au site;
  • Respecter les délais;
  • Valider les horaires;
  • Réserver les billets d’avion afin de se rendre au site;
  • Réserver les hôtels afin de se rendre au site;
  • Effectuer la réservation des logis au site;
  • Assurer la logistique du transport des véhicules afin de se rendre à l’aéroport;
  • Collaborer avec l’équipe des ressources humaines pour l’accueil des employés;
  • Communiquer les horaires et la planification des transports aux employés.

 

Conditions de travail :

 

  • Formation technique en administration ou toutes autres formations connexes
  • Excellente connaissance de l’anglais parlé et écrit
  • Bonne maîtrise de la suite Office (Word et Excel)

Exigences :

  • Bon communicateur
  • Rigueur
  • Débrouillardise
  • Esprit d’analyse
  • Entregent
  • Propension au travail d’équipe

Profil de la personne recherchée :

Vous souhaitez faire partie d’une équipe dynamique et relever de nouveaux défis? Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae par courriel à l’adresse rh@groupegilbert.com, directement sur notre site web au www.groupegilbert.com/opportunite-de-carriere, par télécopieur au 418 693-9132 ou par la poste au 111 rue des Routiers, Chicoutimi (Québec) G7H 5B1.

Nous remercions l’ensemble des personnes qui poseront leur candidature. Il est à noter que seuls les postulants dont le profil sera retenu seront contactés et rencontrés.

ESTIMATEUR

Principales fonctions : L’estimateur participe à l’élaboration des dossiers de soumission  et assurer le support technique et administratif du département d’estimation. L’estimateur a la responsabilité d’effectuer les différentes tâches liées à la gestion de la soumission en collaboration avec l’équipe de soumission. Il aura notamment les responsabilités suivantes :

  • Lecture et analyse des plans et devis;
  • Faire les visites de chantier requise en soumission;
  • Faire l’analyse des coûts de projet;
  • Élaborer les bordereaux de soumission dans un logiciel de calcul (TPL);
  • Demander des prix aux sous-traitants et fournisseurs et en faire l’analyse et valider la conformité;
  • Effectuer l’entrée des données et en faire la vérification;
  • Préparer les documents de soumission pour présentation au directeur construction;
  • Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’estimation.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive;
  • Assurances collectives;
  • Emploi situé à Chicoutimi.

Exigences :

  • Formation technique ou universitaire en génie civil ou autre formation équivalente;
  • 1 à 3 d’expérience en estimation ou expérience équivalente;
  • Excellente maîtrise informatique (Suite Office, TPL).

Profil de la personne recherchée :

  • Minutie, rigueur et précision;
  • Bon esprit d’analyse;
  • Excellente gestion des priorités;
  • Autonome et responsable.

COORDONNATEUR(TRICE) SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Principales fonctions : Le titulaire du poste devra administrer les activités entourant la santé et la sécurité au sein du Groupe Gilbert en effectuant des tâches telles que :

  • Superviser les équipes de préventionnistes
  • S’assurer du respect des exigences des clients en matière de SST
  • Jouer un rôle de conseiller et d’expert en santé et sécurité au sein de l’entreprise
  • Faire la gestion des dossiers avec la CNESST
  • Implanter des mesures et une culture SST au sein de l’entreprise

Exigences :

  • Compter 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit
  • Détenir un baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines
  • Posséder un certificat en gestion de la santé et de la sécurité au travail (atout)
  • Avoir de l’expérience dans le domaine de la construction (atout)

Profil de la personne recherchée :

  • Avoir un bon esprit d’équipe
  • Faire preuve de leadership
  • Être autonome
  • Avoir de bonnes capacités de communication et de négociation

Conditions de travail :

  • Gammes complètes d’avantages sociaux
  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience

TECHNICIEN DE CHANTIER

Principales fonctions : Le technicien en chantier complète différentes tâches techniques et produit différents rapports de suivis au chantier selon les demandes du directeur, surintendant et chargé de projet. 

  • Démontrer un leadership SST
  • Participer à l’organisation des équipes de travail;
  • Participer et assurer un suivi des décisions prises lors des réunions de chantier;
  • Compléter certaines documentations sur le chantier;
  • Suivi des correspondances et des changements avec le chargé de projet

Conditions de travail : 

  • Horaire de travail 14-14
  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives
  • REER collectif avec participation de l’employeur

Exigences : 

  • Formation technique ou universitaire en génie civil ou équivalent
  • 1 à 5 ans d’expérience en chantier
  • Excellente connaissance de la suite office
  • Excellente maîtrise de l’Anglais parlé et écrit
  • Bonnes connaissances de la santé et sécurité
  • Expérience en chantier nordique un atout

TECHNICIEN EN LOGISTIQUE DE CHANTIER

Principales fonctions : Le technicien en logistique de chantier doit s’assurer de planifier et de coordonner le transport et l’hébergement de la main d’œuvre sur les chantiers éloignés. Plus en détails, il doit : 

  • Participer à l’organisation des équipes de travail;
  • Réserver les places sur les vols
  • Réserver les chambres d’hôtel
  • Coordonner en collaboration avec les gens sur le chantier le transport de la main d’œuvre
  • Confirmer avec les employés l’horaire de transport

Conditions de travail : 

  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives
  • Gym de l’entreprise
  • REER collectif avec participation de l’employeur
  • Emploi à Chicoutimi

Exigences : 

  • Expérience pertinente en organisation de transport de main d’oeuvre
  • Excellente connaissance de la suite office
  • Excellente maîtrise de l’Anglais parlé et écrit
  • Expérience avec les chantiers nordiques

RESPONSABLE ENVIRONNEMENT chantier

Principales fonctions :

Sous la supervision du coordonnateur environnement, le responsable environnement s’assure de respect des lois, règlements, normes et clauses particulières s’appliquant à l’environnement lors des travaux de chantier. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Effectuer les inspections périodiques du chantier pour s’assurer du respect des obligations environnementales;
  • En collaboration avec l’équipe de projet, mettre en place les mesures correctives et procédures requises;
  • Réaliser le suivi des intrants/extrants de matières dangereuses et résiduelles au chantier;
  • Assurer la gestion des déversements: déclaration, prise en charge, nettoyage et rapport;
  • Effectuer toutes autres tâches requises par le chargé de projet.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Horaire de travail 14/14.

Exigences :

  • DEC en environnement, hygiène et sécurité au travail ou génie civil ou technique du milieu naturel ou équivalent ou BAC en génie civil ou génie géologique ou équivalent;
  • Expérience en environnement un atout.

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie;
  • Connaissance de la réglementation environnementale.

Chef Arpenteur Calculateur

Principales fonctions : Le chef arpenteur/calculateur coordonne et chapeaute les activités d’arpentage et effectue les calculs reliés aux travaux d’arpentage. Plus en détails, il devra :

  • Calculer des quantités journalières ou à la demande du client
  • Mettre en place les standards de qualité demandés par l’entreprise et assurer son intégrité
  • Planifier et ordonner les horaires des arpenteurs terrain
  • Donner une assistance technique relative au plan, design, ligne et niveau aux arpenteurs et à ceux qui le demandent (contremaître et surintendants)
  • Préparer les dessins d’ateliers demandés par l’entreprise et le client
  • Lorsque nécessaire, faire en alternance le travail terrain (arpenteur) et bureau (calcul)
  • S’assurer du bon fonctionnement des instruments d’arpentage et des systèmes accugrade
  • Mise en place des procédures de travail terrain et vérification
  • Préparer les routes/surfaces et les dfx nécessaires à l’implantation terrain des ouvrages

Exigences :

  • Avoir un minimum de 5 ans d’expérience, dont un minimum de 2 ans comme calculateur
  • Doit connaître trimble GPS et robotisé ainsi que les systèmes de guidage GPS trimble
  • Très bonne maîtrise du logiciel civil 3D – trimble géomatique office et TBC
  • Connaissance du logiciel Catia est un atout
  • Cartes CCQ obligatoires

Profil de la personne recherchée :

  • Bon Leadership
  • Bonne capacité d’analyse et de lecture de plan
  • Bonne capacité au travail d’équipe
  • Autonome et responsable

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive
  • Horaire Fly-in Fly-out

MÉCANICIEN DE MACHINERIE LOURDE chantier

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Horaire de travail 14/14.

Exigences :

  • DEP en mécanique de machinerie lourde ou équivalent;
  • 2 ans d’expérience en mécanique de machinerie lourde

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

Chargé de Projet

Principales fonctions : Sous la supervision du directeur- secteur minier, le chargé de projet doit veiller à une saine gestion des activités du projet. Il doit planifier, coordonner, contrôler, organiser et diriger toutes les activités afin de s’assurer de la conformité de la réalisation des travaux. Plus en détails, il devra :

  • Démonter un leadership SST
  • Maintenir et entretenir une bonne relation avec le client
  • Participer à l’organisation des équipes de travail;
  • Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles, avant le début des travaux et en cours d’exécution;
  • Participer à l’élaboration du programme de prévention et en assurer le suivi;
  • Participer et assurer un suivi des décisions prises lors des réunions de chantier;
  • Suivi des correspondances et des changements avec le client;

Conditions de travail : 

  • Horaire de travail 14-14
  • Rémunération compétitive
  • Assurances collectives
  • REER collectif avec participation de l’employeur

Exigences : 

  • Formation technique ou universitaire en génie civil ou équivalent
  • 3 à 5 ans d’expérience en gestion de projet
  • Excellente connaissance de la suite office
  • Excellente maîtrise de l’Anglais parlé et écrit
  • Bonnes connaissances de la santé et sécurité
  • Expérience en chantier nordique un atout

Profil de la personne recherchée : 

  • Bon esprit d’analyse;
  • Bon communicateur;
  • Leadership mobilisateur;
  • Aptitudes à gérer les priorités;

Arpenteur terrain

Principales fonctions :   L’arpenteur effectue les travaux de terrain selon les demandes des clients et les tâches données par le chef arpenteur. Plus en détails, il devra :

  • Implantation des lignes et niveaux
  • Assurer une prise de donnée adéquate au terrain
  • Exécuter les levés tels que construits à la demande du chef arpenteur
  • Vérification de la précision des systèmes accugrade sur le terrain

Exigences : 

  • 2 ans minimum d’expérience terrain
  • Doit connaitre trimble GPS et robotisé, ainsi que des systèmes du guidage GPS trimble, station totale

Profil de la personne recherchée :

  • Bon Leadership
  • Bonne capacité d’analyse et de lecture de plan
  • Bonne capacité au travail d’équipe
  • Autonome et responsable

Conditions de travail : 

  • Rémunération compétitive
  • Fly-in/Fly-out sur rotation 14-14
  • Emploi au Nunavut

Préventionniste Santé et Sécurité Chantier

Principales fonctions :

Sous la supervision du coordonnateur en santé-sécurité, le préventionniste a pour mandat de veiller à la santé et la sécurité des travailleurs selon les normes et la règlementation en vigueur sur le chantier afin d’éviter tous accidents de travail éventuels. Plus spécifiquement :

  • Contrôler le port des équipements de protection individuelle et autres obligations des travailleurs en matière de SST;
  • Modifier les comportements à risque (les sanctionner lorsque nécessaire);
  • Effectuer les rapports d’enquêtes suite aux incidents/accidents dans les délais prescrits;
  • Faire de la prévention des procédures et méthode de travail
  • Inspecter les chantiers (équipements, travaux réalisés) et recommander des mesures correctives;
  • Implanter et faire un suivi des mesures correctives;
  • Préparer et animer les pauses sécurité;
  • Veillez au respect des mesures de prévention de l’entreprise et du maitre d’œuvre et être un leader en Santé et sécurité.

Conditions de travail :

  • Lieu de travail : chantier éloigné
  • Horaire de travail 14-14
  • Assurances collectives
  • REER collectif avec participation de l’employeur

Exigences :

  • Certificat en santé et sécurité ou formation pertinente;
  • 5 à 10 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Connaissance de la suite Office et de l’informatique.
  • Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne aptitudes en communication orale et écrite;
  • Capacité à travailler en équipe;
  • Avoir un bon esprit d’analyse;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.
Localisation: Chicoutimi 8 poste(s) disponible(s)

MÉCANICIEN DE VÉHICULES LOURDS SECTEUR QUÉBEC

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds pour notre secteur de Québec. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Horaire de travail 7 / 7

Exigences :

  • DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents;
  • Posséder une carte PEP (atout);
  • Classe 3;
  • Permis de conduire valide.

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.

RÉPARTITEUR/RÉPARTITRICE

Principales fonctions :

Sous la supervision du Directeur des opérations-Transport il organise et planifie les divers transports vrac ou dimensionnel dans le respect des règlements en lien avec la gestion des transports routiers au Québec. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Planifier et organiser les transports;
  • Veiller à la conformité des chargements;
  • Effectuer les demandes de permis spéciaux (avec l’aide du Directeur des opérations);
  • Évaluer les besoins d’équipement et de chauffeurs pour répondre aux demandes clients;
  • Fournir aux chauffeurs les renseignements et documents nécessaires pour les transports à effectuer;
  • Veiller à l’application des règles et procédures établies par l’organisation ainsi que la loi 430;
  • Analyser et approuver quotidiennement les documents ayant servis aux transports et évaluer le rendement de ceux-ci (optimisation des trajets, fréquence etc.);
  • Effectuer une bonne communication avec les responsables de l’atelier pour obtenir un bon suivi des équipements.

Conditions de travail :

  • Temps plein;
  • horaire flexible;
  • Salaire à discuter selon l’expérience.

Exigences :

  • Expertise du domaine du transport;
  • Connaissance de la suite Office et de l’informatique.

Profil de la personne recherchée :

  • Débrouillardise et forte aptitude à la résolution de problèmes;
  • Grand sens de l’organisation;
  • Bon communicateur;
  • Excellente approche client;
  • Sens de l’analyse.

Opérateur de gratte

Principales fonctions :

L’opérateur de gratte doit conduire un camion muni d’un équipement de déneigement afin de dégager les routes de la neige accumulée. Plus précisément, il doit :

  • Faire les vérifications avant et après départ du camion
  • Effectuer les trajets nécessaires afin de déneiger le territoire
  • Conduire de manière prudente
  • Étendre les fondants et abrasifs
  • Toute autre tâche connexe

Exigences : 

  • Être titulaire d’un permis de conduire classe 3
  • Avoir un excellent dossier de conduite
  • Expérience pertinente sur le déneigement de routes

Profil de la personne recherchée : 

  • Grande disponibilité
  • Personne travaillante
  • Aime le travail d’équipe
  • Personne prudente et consciencieuse

Conditions de travail :

  • Horaires variables
  • Heures garanties
  • Salaires compétitifs

Opérateur de machinerie lourde - Déneigement

Principales fonctions :

L’opérateur de machinerie lourde doit effectuer le déneigement de stationnements industriels à l’aide de différentes machineries. Plus précisément, il devra :

  • Travailler de manière sécuritaire
  • Effectuer le déneigement des différentes aires de stationnements
  • Toute autre tâche demandée par le contremaître

Exigences : 

  • 1 à 2 ans d’expérience en déneigement avec de la machinerie lourde
  • DEP en opération de machinerie lourde
  • Avoir une grande disponibilité

Profil de la personne recherchée : 

  • Autonome et responsable
  • Fiable et ponctuel
  • Capacité à travailler sur des heures prolongées

Conditions de travail : 

  • Horaire sur appel
  • Jour, soir et fin de semaine
  • Postes situés à Alma, Jonquière et Larouche

Journalier au déneigement

Principales fonctions :

Le journalier au déneigement doit effectuer le déneigement des installations en milieu industriel à l’aide d’outils manuels afin de rentre les installations sécuritaires. Il doit plus spécifiquement :

  • Effectuer le déneigement à l’aide de différents outils manuels
  • Effectuer divers travaux manuels
  • Remplir adéquatement la documentation de l’employeur
  • Analyser les risques et dangers du travail à accomplir
  • S’assurer de la satisfaction du client

Exigences : 

  • Excellente forme physique
  • Capacité à travailler au froid sur des périodes prolongées
  • Grande disponibilité
  • Accès et formations RTA (atout)

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne autonomie
  • Être fiable et ponctuel
  • Être débrouillard

Conditions de travail : 

  • Horaire fixe
  • Rémunération compétitive
  • Heures garanties
  • Emplois disponibles à Chicoutimi, Jonquière et Alma

Contremaître d’atelier

Principales fonctions : Sous la supervision du Surintendant mécanique, le contremaitre d’atelier assure une bonne coordination des activités mécaniques dans l’atelier. Plus précisément, il aura a :

  • Superviser et planifier la main d’œuvre de l’atelier
  • Veiller au bon déroulement des activités de l’atelier
  • Gérer et planifier les équipements avec le directeur des équipements
  • Contrôler la qualité des travaux effectués avant de remettre l’équipement en fonction
  • Effectuer le diagnostic et la réparation lorsque nécessaire
  • Assurer la propreté et la sécurité des lieux et des équipements
  • Assurer le respect des procédures et des normes SST
  • Participer à l’enquête, l’analyse et le suivi des accidents de travail liés aux activités de l’atelier
  • Toutes autres demandes du supérieur

Exigences : 

  • Diplôme d’études professionnel en mécanique de véhicules lourds ou équivalent
  • Minimum de 10 ans d’expérience dans le domaine

Profil de la personne recherchée :

  • Leadership mobilisateur
  • Excellente connaissance des véhicules lourds
  • Débrouillardise
  • Capacité à entretenir de bonnes relations avec les collègues de travail
  • Bonne gestion des priorités
  • Bonne organisation 

Conditions de travail : 

  • Assurances collectives
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur
  • Horaire sur rotation
  • Rémunération compétitive
  • Emploi à Chicoutimi

Chauffeur/Chauffeuse classe 1

Principales fonctions : Sous la supervision de la répartition, l’opérateur/trice doit effectuer du transport local et longue distance. Plus spécifiquement :

  • Effectuer le chargement/déchargement de son matériel;
  • Respecter la loi 430;
  • Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi;
  • Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
  • Toute autre tâche connexe

Exigences :

  • Permis de classe 1 valide avec excellent dossier de conduite;
  • 1 à 2 ans d’expérience en conduite de camion;
  • Disponibilité, polyvalence, débrouillardise;
  • Expérience dans le milieu industriel, un atout.

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne condition physique;
  • Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (pour VAD)
  • Bonne capacité de concentration;
  • Bon sens des responsabilités, autonome et débrouillard.

Conditions de travail :

  • Horaire de travail sur appel selon ancienneté et compétences;
  • Transport local et longue distance;
  • Rémunération à discuter selon l’expérience
  • Travail basé à Chicoutimi

Mécaniciens de véhicules lourds routiers

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le mécanicien fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

  • Diagnostiquer les défectuosités;
  • Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés;
  • Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience;
  • Horaire de travail de 40 heures / semaine. 

Exigences :

  • DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents;
  • Posséder une carte PEP (atout);
  • Permis de conduire valide. 

Profil de la personne recherchée :

  • Capacité à travailler en équipe;
  • Débrouillard;
  • Grand sens des responsabilités et autonomie.
Localisation: St-Joseph-de-Sorel 2 poste(s) disponible(s)

OPÉRATEUR DE CAMION (SOREL)

Principale fonction : Sous la supervision de la répartition, l’opérateur/trice doit effectuer du transport local et longue distance. Plus spécifiquement :

  • Effectuer le chargement/déchargement de son matériel;
  • Respecter la loi 430;
  • Effectuer les rondes de sécurité conformément à la loi;
  • Analyser les risques et dangers dans l’exécution de ses tâches
  • Toute autre tâche connexe

Exigences :

  • Être titulaire d’un permis de conduire de la classe 1 valide;

Profil de la personne recherchée :

  • Bonne condition physique;
  • Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (lors de l’inspection du camion);
  • Bonne capacité de concentration;
  • Autonome, débrouillard, sens des responsabilités, ponctuel.

Conditions de travail :

  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience.

MÉCANICIEN DE VÉHICULES LOURDS

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître du garage, le mécanicien veille à l’entretien préventif des véhicules lourds dans le respect de la réglementation de la SAAQ. Il doit :

  • Diagnostiquer les bris mineurs et majeurs sur l’ensemble des véhicules, tel que réglementé par la SAAQ;
  • Effectuer l’entretien préventif des véhicules et réparer les bris détectés;
  • Déclarer les anomalies constatées sur les véhicules;
  • Entretenir le garage et assurer un environnement de travail sécuritaire et propre;
  • Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître.

Exigences :

  • Détenir un diplôme d’études professionnelles en mécanique de véhicules lourds routiers;
  • Posséder une carte de compétence du Programme d’entretien préventif de la SAAQ (PEP) valide.

Profil de la personne recherchée :

  • Excellente dextérité manuelle;
  • Sens de l’observation élevé;
  • Bon esprit d’analyse;
  • Aptitude en résolution de problèmes;
  • Sens des responsabilités.

Conditions de travail :

  • Horaire variable;
  • Gammes complètes d’avantages sociaux;
  • Rémunération compétitive à discuter selon l’expérience.
Localisation: Nunavut 2 poste(s) disponible(s)

Chauffeur Camion Planétaire Minier

Principales fonctions: Sous la supervision du Superviseur de la route, vous aurez à opérer un camion planétaire minier de manière sécuriatire afin d’acheminer le minerai jusqu’à l’usine de traitement. Plus en détails, vous aurez à :

  • Être attentif aux conditions de la route ainsi que des sites de chargement et déchargement et en informer le superviseur
  • Faire des rondes de vérification de l’équipement;
  • Participer activement au développement des procédures de conduites des camions;
  • Acheminer le minerai de manière sécuritaire d’un site à un autre;
  • Conduire un camion planétaire 6X6 muni d’un Bi-Train 150 tonnes

Exigences:

  • 10 ans d’expérience en conduite de camion avec Bi-Train;
  • Permis de conduire Classe A/Classe 1, ou équivalent (semi-remorque);
  • Bonne adaptabilité dans des milieux aux conditions changeantes;
  • Autonomie;
  • Bonnes habiletés interpersonnelles et de travail d’équipe;
  • Excellente maîtrise de la langue anglaise parlée et écrite

Conditions:

  • Horaire 14/14
  • Assurances collectives
  • Travail stable à l’année**Les CV envoyés devront être en Anglais obligatoirement**

JOURNALIER (NUNAVUT)

Principales fonctions : Le journalier doit effectuer diverses tâches sur le terrain en chantier minier. Plus précisément il doit :

  • Effectuer diverses tâches manuelles sur le chantier
  • Effectuer son travail de manière sécuritaire

Exigences : 

  • Avoir de l’expérience comme manœuvre/journalier sur chantier minier
  • Avoir de l’expérience dans un domaine connexe (mécanique, opération de machineries, etc) serait un atout
  • Excellente forme physique
  • Excellente maîtrise de l’anglais obligatoire 

Profil de la personne recherchée : 

  • Bon sens des responsabilités
  • Excellente forme physique
  • Facilité au travail d’équipe
  • Être vaillant 

Conditions de travail : 

  • Rémunération compétitive
  • REER collectif avec cotisation de l’employeur
  • Assurances collectives complètes
  • Horaire fly-in/fly-out 14-14

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