Se joindre au Groupe Gilbert, ce n’est pas seulement joindre une nouvelle équipe de travail. En effet, c’est faire partie d’une entreprise familiale établie depuis plus de 60 ans. C’est également se joindre à un des plus gros employeurs privés du Saguenay-Lac-Saint-Jean, leaders dans ses domaines d’activité à la grandeur de la province.
Nous offrons un milieu de travail dynamique, une équipe qualifiée et polyvalente, un environnement de travail sécuritaire pour tous les employés, une gestion des ressources humaines axées sur le développement et le respect des employés, un engagement social ainsi que des conditions de travail concurrentielles.
Vous souhaitez faire partie de notre équipe et relever de nouveaux défis ? Consultez nos offres d’emploi pour connaître nos opportunités de carrière!
Candidature spontanée
Descriptif de la société :
Nutrinor-Gilbert Énergies renouvelables est une coentreprise détenue par la coopérative Nutrinor et Gilbert Énergie. La coentreprise développe et opère des projets d’énergies renouvelables au Canada et est à la recherche d’un(e) collaborateur(trice) qui agira à titre d’analyste financier(ère) agréé(e) ‘CFA’ pour un parc éolien aux Îles-de-la-Madeleine.
Descriptif du poste :
L’analyste financier(ère) s’occupe de gérer les différents projets et de produire le rapport financier du groupe. Il surveille la rentabilité des projets et produit les rapports associés et toute documentation financière requise. La personne affectée à ce poste sera responsable de la section court-terme du bilan. Elle s’assura du suivi des coûts et de la rentabilité des projets, elle sera également responsable de la tenue de livres des projets. Elle aura également la responsabilité de produire le rapport financier. Plus spécifiquement :
Travailler pour Nutrinor Gilbert Énergies renouvelable c’est :
Exigences :
Profil recherché :
Le travail est basé à Montréal, travail à distance possible.
Descriptif de la société :
Nutrinor-Gilbert Énergies renouvelables est une coentreprise détenue par la coopérative Nutrinor et Gilbert Énergie. La coentreprise développe et opère des projets d’énergies renouvelables au Canada et est à la recherche d’un(e) collaborateur(trice) qui agira à titre de chargé(e) de projet pour un parc éolien aux Îles-de-la-Madeleine.
Descriptif du poste :
Le/la chargé(e) de projets aura pour rôle d’identifier et de structurer des opportunités de projets dans le secteur des énergies renouvelables en vue d’atteindre les objectifs stratégiques de l’entreprise. Dans ce rôle, il/elle participera à la prospection, à l’analyse et à la sélection de projets d’énergie renouvelable, coordonnera une équipe multidisciplinaire, analysera les appels d’offres, préparera les plans d’affaires, structurera, négociera et conclura les accords nécessaires à la réalisation des occasions d’affaires. De plus, il/elle représentera les projets auprès des partenaires et des parties prenantes. Plus spécifiquement :
Travailler pour Nutrinor Gilbert Énergies renouvelable c’est :
Exigences :
Profil recherché :
Le travail est basé à Montréal, travail à distance possible.
Descriptif de la société :
Nutrinor-Gilbert Énergies renouvelables est une coentreprise détenue par la coopérative Nutrinor et Gilbert Énergie. La coentreprise développe et opère des projets d’énergies renouvelables au Canada et est à la recherche d’un(e) collaborateur(trice) qui agira à titre de chargé(e) d’exploitation pour un parc éolien aux Îles-de-la-Madeleine.
Descriptif du poste :
Évoluant dans l’équipe du responsable au développement, vous aurez la responsabilité de l’exploitation du parc éolien de la Dune-du-Nord (PEDDN).
Vos principales missions seront les suivantes :
Travailler pour Nutrinor-Gilbert Énergies renouvelables c’est :
Profil recherché :
Le travail est basé à Montréal, travail à distance possible.
Principales fonctions : Sous la supervision du directeur du département de l’estimation et contrôle de coûts, l’estimateur(trice) de projet a la responsabilité de planifier et d’estimer les coûts de projets en appel d’offres selon les devis et plans des clients. Plus spécifiquement :
Exigences :
Conditions de travail :
Profil de la personne recherchée :
Principales fonctions : Le/la directeur(trice) des technologies de l’information mettra à contribution ses connaissances et ses compétences afin de participer activement au déploiement de la stratégie de transition numérique et au développement de l’intelligence d’affaires. Il/elle sera responsable de la planification, du développement et la mise en œuvre des solutions de technologie numérique pour soutenir les objectifs organisationnels. Il/elle sera responsable de la qualité du service informatique. Il/Elle supervise et supporte l’équipe de T.I et veille à la haute disponibilité des infrastructures T.I. Plus spécifiquement :
Exigences :
Conditions de travail :
Profil de la personne recherchée :
Principales fonctions : Sous la supervision du directeur des équipements, le/la planificateur(trice) maintenance des équipements planifie, organise et coordonne, en collaboration avec la production et le département mécanique, les travaux d’entretien des équipements de services et de production. Il/Elle est responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de l’entretien prévu et planifié des équipements de service et de production afin d’assurer la continuité des activités sécuritaires et efficaces et de maximiser la production et le contrôle des coûts pour les opérations. Il/Elle est partie prenante des indices de performance et participer à l’amélioration des résultats. Plus spécifiquement :
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
Conditions de travail :
Principales fonctions : Sous la supervision du responsable de la cour, le/la manœuvre de cour / opérateur(trice) s’affaire aux diverses tâches afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations de la cour. Plus spécifiquement :
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
Conditions de travail :
Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la mécanicien(ne) de foreuse devra faire la réparation et l’entretien de diverses machineries. Plus spécifiquement :
Conditions de travail :
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
*Les candidats (e) seront soumis à un test anglais
Principales fonctions : Sous la supervision du chargé de projet de concassage, le/la technicien(ne) de chantier effectue différentes tâches techniques et produit différents rapports de suivis au chantier selon les demandes du chargé de projet. Plus spécifiquement :
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
Conditions de travail :
*chaque candidat devra réussir un test d’anglais
Principales fonctions : Sous la supervision du contremaitre, effectuer les opérations de débrasquage figurant au devis du client. Le/la manœuvre/opérateur(trice) au débrasquage a la responsabilité d’effectuer son travail en respectant les règles et procédures de l’entreprise ainsi que les lois en vigueur régissant sa profession.
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
Conditions de travail :
Principales fonctions : Sous la supervision du contremaitre, la manœuvre/opérateur(trice) effectue du travail manuel et opère la machinerie lourde afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations des entrepôts.
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
Conditions de travail :
Principales fonctions : Le/la contremaître supervise et coordonne son équipe de travail afin que le travail soit fait selon les demandes du client et du surintendant. Il/Elle doit veiller à ce que les opérations de la cour et de tous les contrats en vigueur dans son secteur soient effectuées correctement, sécuritairement selon les normes et procédures établies. Il/Elle doit gérer la qualité du travail exécuté et veiller au développement de la culture SSE auprès de son équipe. Plus spécifiquement :
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
Conditions de travail :
Principales fonctions : Sous la supervision de la directrice adjointe des RH, le/la technicien(ne) au service de la paie doit s’assurer de traiter la paie des divisions dont il/elle est responsable, d’analyser et saisir les données de la paie et de s’assurer de l’exactitude des données. Il/Elle doit fermer les périodes de paie et de s’assurer du dépôt de la rémunération. Il/Elle sera responsable de plusieurs divisions du Groupe Gilbert. Plus spécifiquement :
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
Conditions de travail :
Ici, tu pourras choisir ton horaire :
Tu préfères travailler de jour? Lundi au jeudi, 10h / jour
OU
Tu souhaites faire ta semaine en trois jours? Mercredi au vendredi de midi à minuit, 12h / jour (payé 13h)
OU
Tu aimerais travailler les samedis? On a de la place aussi!
Possibilité de temps supplémentaires, peu importe l’horaire!
Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la mécanicien(ne) fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. Plus spécifiquement :
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
Conditions de travail :
Principales fonctions : Sous la supervision du surintendant des opérations, le/la camionneur(euse) devra effectuer des transports spécialisés local. Il/elle transporte plusieurs chargements différents incluant du hors normes. Il/elle est responsable de son chargement et de travailler en toute sécurité. Plus spécifiquement :
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
Conditions de travail :
Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître, le/la titulaire du poste devra effectuer différentes tâches dans nos installations en milieu industriel afin d’exécuter les demandes du client de façon sécuritaire. Il/Elle devra opérer diverses machineries selon les besoins en plus d’effectuer des travaux manuels. Plus spécifiquement :
Exigences :
Profil de la personne recherchée :
Conditions de travail :
Par téléphone
1 800 263-7705
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