Principales fonctions : Sous la supervision du directeur financier, le contrôleur financier a comme rôle de tenir à jour la comptabilité de(s) la compagnie(s) sous sa responsabilité et d’en assurer le suivi. Le contrôleur financier assurera de l’exactitude des informations comptables, la préparation du dossier de vérification externe annuel, le contrôle interne, la production des différents rapports gouvernementaux et toutes autres tâches relativement à ses fonctions. Plus spécifiquement;

• Maintien des contrôles internes pour protéger et atténuer les risques pour les actifs de(s) la société(s) sous sa responsabilité
• Produire les états financiers et autres analyses dans les délais prévus et s’assurer que l’information comptable sera complète et juste
• Tenir mensuellement un suivi des immobilisations et des dettes pour chaque équipement /actif immobilisé
• Effectuer les analyses et tâches particulières à la demande du directeur des finances
• Produire les rapports gouvernementaux -Taxes TPS et TVQ
• Produire tous les documents d’analyses de fin d’année et supporter les vérificateurs externes lors de la vérification annuelle
• Devra informer son supérieur hiérarchique de toutes les irrégularités détectées dans l’information financière
• Suivi des comptes à recevoir et effectuer un suivi avec les clients aux besoins.
• Suivi des comptes à payer afin que la démarcation mensuelle soit bien effectuée au niveau des dépenses
• Gérer le processus budgétaire des entités sous sa responsabilité.
• Suivi du prix de revient en lien avec les projets sous sa responsabilité

Profil idéal :

• Baccalauréat en comptabilité ou toute autre formation universitaire pertinente
• Titre de C.P.A. (un atout)
• 5 ans minimum d’expériences pertinentes (en entreprise ou en cabinet)
• Maitrise des logiciels de la Suite Office
• Très bonne maitrise de la langue française parlée et écrite

Qualités recherchées :

• Bonne esprit analytique
• Excellentes compétences en relations interpersonnelles et en gestion
• Bonne gestion des priorités
• Propension au travail en équipe
• Rigueur
• Intégrité
• Bon sens des responsabilités et autonomie

Ce que nous offrons :

• Poste permanent / temps plein
• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Gammes complètes d’avantages sociaux
• Un cadre de travail stimulant, au cœur d’une équipe dynamique et engagée, dédiée à la réalisation de projets ambitieux
• Club social
• Gym privé accessible pour les travailleurs
• Conciliation travail-vie personnelle

Vous êtes passionné(e) par la gestion de projets en génie civil? Rejoignez notre équipe en tant que chargé(e) de projet et jouez un rôle clé dans la gestion et la réalisation de projets ambitieux.

Principales responsabilités : Sous la supervision du directeur principal du secteur civil, vous serez responsable de la gestion intégrale des projets, de leur planification à leur exécution, en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité. Vos missions incluent :

• Analyser et interpréter les documents relatifs à la conformité des projets (plans, devis, etc.)
• Organiser et coordonner les équipes de travail pour garantir l’efficacité opérationnelle
• Évaluer les besoins en ressources humaines et matérielles pour chaque phase du projet
• Négocier et attribuer des contrats de sous-traitance en collaboration avec le Directeur de construction
• Participer activement à l’élaboration du programme de prévention et assurer son suivi rigoureux
• Mettre en place un échéancier précis et superviser le cheminement critique des travaux avec un suivi hebdomadaire
• Collaborer avec le surintendant pour optimiser les méthodes de travail sur le terrain
• Maintenir une communication fluide et professionnelle avec les clients pour assurer leur satisfaction
• Contribuer à l’élaboration des soumissions, selon les besoins
• Réaliser toutes autres tâches connexes visant à optimiser le succès des projets

Profil idéal :

• Diplôme technique ou baccalauréat en génie civil ou expertise pertinente dans un domaine connexe
• Expérience en gestion de projet
• Maîtrise de la suite Office
• Bilinguisme (un atout)

Qualités recherchées :

• Excellentes capacités d’analyse et de résolution de problèmes
• Grande aisance relationnelle et aptitudes pour la communication
• Leadership mobilisateur avec un sens aigu de la gestion des priorités
• Attitude proactive et goût du travail en équipe

Ce que nous offrons :

• Localisation : Poste basé à Chicoutimi
• Horaire : Horaire flexible de 40h par semaine du lundi ou vendredi de jour avec la possibilité d’effectuer du télétravail en mode hybride
• Avantages sociaux : Gamme complète incluant un accès à un gym privé à Saguenay et participation à un club social actif
• Possibilités d’avancement : Grande opportunité de progression au sein du département et de l’entreprise
• Formation continue : Accès à des formations internes sur les nouvelles technologies et logiciels spécialisés

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la mécanicien(ne) foreuse diesel devra faire la réparation et l’entretien de diverses machineries. Plus spécifiquement, la personne en poste devra :

• Repérer, étudier et diagnostiquer les pannes, irrégularités et défaillances du matériel et appliquer rapidement des mesures correctives
• Assurer le bon fonctionnement de machines mécaniques, hydrauliques, pneumatiques et électriques
• Effectuer des travaux de prévention sur la machinerie et participer à l’élaboration d’un plan d’entretien préventif efficace
• Participer à l’installation des nouveaux équipements selon les devis et les exigences des opérations
• Respecter les normes de qualité pour l’entretien, les équipements ou les méthodes de travail et veiller à l’amélioration continue
• Communiquer et faire les mises à jour des standards de qualité ou des nouvelles méthodes de travail
• Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande du supérieur immédiat

Exigences :

• DEP en électromécanique, en mécanique ou équivalent
• Connaissance en mécanique diesel
• Base en électromécanique
• Permis de conduire valide

Profil de la personne recherchée :

• Capacité à travailler en équipe
• Débrouillard
• Excellente dextérité manuelle
• Excellent sens de l’observation
• Bon esprit d’analyse
• Grand sens des responsabilités et autonomie

Conditions de travail :

• Poste permanent / temps plein / de jour
• Horaire du lundi au vendredi midi (45 heures / semaine)
• Emploi à Chicoutimi
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Gym privé accessible à Saguenay pour les employé(e)s
• Club social
• Conciliation travail-vie personnelle

Principales fonctions : Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la mécanicien(ne) effectuera l’entretien et les réparations sur les usines de concassage. Il/Elle s’engage et s’assure que tous les travaux soient réalisés de façon sécuritaire conformément aux attentes et aux demandes de l’entreprise. Le/la mécanicien(ne) devra assurer une aide générale selon les besoins dans le garage. Plus spécifiquement :

• Veiller au respect des politiques, des règles et normes en santé et sécurité au travail
• Avoir la responsabilité de faire les inspections et suivis des équipements de concassage
• Diagnostiquer les défectuosités : exemple de défectuosité : Dé-enlignement de la courroie, Friction entre deux pièces en mouvement, Trace de couleur foncé du même côté d’une courroie sur toute sa longueur, Bruit inhabituel, Vibration inhabituel etc.
• Réparer ou remplacer, au moyen d’outils ou autres équipements spéciaux, les éléments défectueux des divers systèmes du concasseur
• En collaboration avec le superviseur et l’opérateur d’usine, effectuer les ajustements nécessaires dans le but d’optimiser la production
• Entretenir et faire le ménage des espaces de travail pour un environnement propre et sécuritaire
• Respecter les échéanciers : Toujours en mettant la santé sécurité en premier plan, effectuer les réparations, les inspections et toutes autres tâches demandées par le superviseur dans les délais raisonnables demandés. Ne pas trainer ou ralentir le processus volontairement.
• Consulter et analyser les plans des concasseurs dans le cadre de recherches ou réparations complexes
• Transmettre les besoins en pièces et équipements au superviseur pour la préparation de la mécanique : Ce qui veut dire toujours garder l’inventaire du tool crib à jour en étant stricte sur la sortie de matériels. Il est de votre responsabilité de faire un inventaire une fois par rotation. Aviser le superviseur immédiatement pour tous besoins en réapprovisionnement.
• Effectuer toute autre tâche demandée par le contremaître

Conditions de travail :

• Poste permanent / temps plein
• Emploi à Chicoutimi
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
• Club social
• Conciliation travail-vie personnelle

Exigences :

• DEP en mécanique industrielle ou équivalent
• 1 à 2 ans d’expérience en mécanique industrielle
• Bonne connaissance en hydraulique et électrique
• Base en électromécanique (atout)
• Permis de conduire valide

Profil de la personne recherchée :

• Capacité à travailler en équipe
• Débrouillard
• Excellente dextérité manuelle
• Excellent sens de l’observation
• Bon esprit d’analyse
• Grand sens des responsabilités et autonomie
• Bonne forme physique

Principales fonctions : Le/La directeur(trice) de projet doit assurer une saine gestion des opérations des différents chantiers. Il/Elle doit contrôler, diriger, planifier, organiser et coordonner toutes les activités des projets sous sa supervision afin d’assurer une perpétuité de l’organisation. Plus spécifiquement :

• Superviser l’équipe global de toutes les activités de concassage
• Embaucher les contremaitres, en collation avec le directeur
• Leader SST
• Effectuer le suivi et la réalisation des programmes préventifs et des procédures relatives aux équipements
• Uniformiser les pratiques de gestion du personnel (volet RH)
• Coordonner la mise en service des différentes infrastructures lors des démarrages de projet
• Effectuer la lecture des devis, des appels d’offre, de la préparation des soumissions en collaboration avec le département de soumission
• Effectuer le suivi des couts de projet et des suivis budgétaires
• Coordonner la planification stratégique et numérique en suivant les étapes planifiées par le PMO
• Coordonner la gestion et suivi des sous-traitants
• Effectuer la gestion de la non-conformité
• Effectuer le suivi de la facturation (payables), le suivi des quantités, le suivi des statistiques en collaboration avec le contrôleur financier.
• Entretenir une collaboration étroite avec les chargés de projet sur les différents chantiers pour le suivi des couts de projet.
• Établir de bonne relation personnelle et des habilités de communication pour établir le lien direct entre le siège social et les projets
• Toutes autres tâches connexes

Profil idéal:

• Compétences en gestion
• Connaissance du domaine du concassage – 3 à 5 ans
• DEC en génie civil ou équivalent
• Bilinguisme
• Disponibilité pour déplacement sur chantier éloigné
• Poste au Saguenay, au siège social

Qualités recherchées :

• Aime travailler en équipe
• Esprit collaboratif
• Leadership mobilisateur
• Habilité à communiquer
• Entregent
• Grand sens de l’organisation, du temps et des priorités

Ce que nous offrons :

• Poste permanent / temps plein
• Horaire de jour du lundi au vendredi
• Gammes complètes d’avantages sociaux
• Un cadre de travail stimulant, au cœur d’une équipe dynamique et engagée, dédiée à la réalisation de projets ambitieux
• Club social
• Gym privé accessible pour les travailleurs
• Conciliation travail-vie personnelle

Principales fonctions : Sous la supervision du surintendant le/la contremaitre a comme rôle de coordonner les opérations de déneigement en collaboration avec les membres de son équipe. Il/elle doit assurer le service au client en étant disponible pour répondre aux différents besoins. Son rôle est de s’assurer que notre territoire est conforme au devis et de prioriser les opérations selon les demandes du client.

Plus spécifiquement:

• Répondre aux diverses demandes du client et effectuer des comptes-rendus lorsque nécessaire
• Maîtriser les plans des usines et le devis de déneigement
• Circuler sur le territoire de déneigement attitré, valider la qualité du travail effectué, identifier et faire corriger les anomalies
• Superviser l’ensemble de l’équipe de travail en place (opérateurs, manœuvres et contremaîtres), veiller à ce que les normes et procédures soient respectées en tout temps (SSE, MAT, loi 430, validation des formations avant d’effectuer une tâche, etc.)
• Participer au processus d’approvisionnement, définir les besoins en matériel (abrasifs, EPI, matériel de bureau)
• Participer aux rencontres avec le client de façon périodique (log book, CRM, interaction planifiée, visites de l’usine afin de valider les travaux à effectuer)
• Participer au processus d’embauche et de fin d’emploi, appliquer les mesures correctives et documenter au besoin, participer au processus d’évaluation de son équipe
• Produire des bons de travail pour les travaux supplémentaires effectués et les faire approuver par le client afin de les facturer
• Veiller à ce que la flotte de véhicule lourd soit bien entretenue et rapporter les bris
• Effectuer toutes autres tâches demandées par l’employeur.

Exigences :

• Diplôme d’études secondaires
• Expérience en gestion d’équipe
• Expérience en déneigement
• Bonne condition physique
• Permis conduire valide, classe 1 (atout)
• Excellent dossier de conduite

Profil de la personne recherchée :

• Grand leadership
• Facilité à communiquer ses idées, à mobiliser une équipe et faire preuve d’initiative
• Capacité à bien gérer le stress et les priorités
• Grande disponibilité

Conditions de travail :

• Horaire à déterminer
• Vêtements
• REER/RPDB
• Salaire à discuter selon expérience

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Principales fonctions :

• Conduire des camions de déneigement
• Charger le matériel selon les instructions du contremaître
• Inspecter la machinerie avant et après le trajet, et signaler les problèmes au contremaître
• Communiquer respectueusement avec le contremaître pour les nouvelles affectations
• Noter précisément les informations sur le déneigement dans les documents fournis
• Respecter la loi 430 et les règles de l’entreprise
• Évaluer les risques liés aux tâches et aux conditions climatiques
• Réaliser d’autres tâches demandées par le supérieur

Exigences :

• Être titulaire d’un permis de classe 3 et/ou 1
• 1 à 2 années d’expérience en conduite de véhicules lourds
• Bonne connaissance de la Loi 430

Profil de la personne recherchée :

• Très bonne condition physique
• Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (lors de l’inspection du camion)
• Bonne capacité de concentration
• Être engagé(e) envers la sécurité
• Autonome, débrouillard(e), sens des responsabilités, ponctuel(le)

Conditions de travail :

• Poste saisonnier avec horaire sur appel
• Emploi situé à Alma
• Salaire entre 26.01$ et 30.29$ (selon expérience)
• Garantie minimale de 35h/semaine jusqu’à la mi-mars minimum*
• Prime neige*
• Banque de temps possible si plus de 40h

*Certaines conditions s’appliquent

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Principales fonctions :

• Conduire des camions de déneigement
• Charger le matériel selon les instructions du contremaître
• Inspecter la machinerie avant et après le trajet, et signaler les problèmes au contremaître
• Communiquer respectueusement avec le contremaître pour les nouvelles affectations
• Noter précisément les informations sur le déneigement dans les documents fournis
• Respecter la loi 430 et les règles de l’entreprise
• Évaluer les risques liés aux tâches et aux conditions climatiques
• Réaliser d’autres tâches demandées par le supérieur

Exigences : 

• Être titulaire d’un permis de classe 3 et/ou 1
• 1 à 2 années d’expérience en conduite de véhicules lourds
• Bonne connaissance de la Loi 430

Profil de la personne recherchée :

• Très bonne condition physique
• Capacité à se pencher, à s’accroupir dans des endroits exigus (lors de l’inspection du camion)
• Bonne capacité de concentration
• Être engagé(e) envers la sécurité
• Autonome, débrouillard(e), sens des responsabilités, ponctuel(le)

Conditions de travail :

• Poste saisonnier avec horaire sur appel
• Salaire entre 26.01$ et 30.29$ (selon expérience)
• Garantie minimale de 35h/semaine jusqu’à la mi-mars minimum*
• Prime neige*
• Banque de temps possible si plus de 40h

*Certaines conditions s’appliquent

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Principales fonctions :

Sous la supervision du contremaître mécanique, le/la mécanicien (ne) fait la réparation et l’entretien de la flotte de véhicules lourds. De façon plus précise, ses principales tâches consistent à :

• Diagnostiquer les défectuosités
• Effectuer les réparations nécessaires dans les délais demandés
• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer qu’il fonctionne bien et que les réparations sont conformes aux exigences
• Avec approbation du contremaître, transmettre les besoins en pièces et équipements au département des achats
• Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail propre et sécuritaire
• Effectuer toutes autres tâches demandées par le contremaître

Exigences :

• DEP en mécanique de véhicules lourds routiers ou équivalents
• 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Posséder une carte PEP (atout)
• Posséder carte CCQ (atout)
• Permis de conduire valide

Profil de la personne recherchée :

• Excellente dextérité manuelle
• Excellent sens de l’observation et bon esprit d’analyse
• Capacité à travailler en équipe
• Débrouillard
• Grand sens des responsabilités et autonomie

Conditions de travail  :

• Poste temps plein / permanent
• Poste situé à l’atelier d’Alma
• Horaire de travail: Lundi au vendredi 6h à 16h30 :47.5 heures / semaine
• Temps supplémentaire
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
• Club social

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Principales fonctions : Sous la supervision du contrôleur financier, le/la commis devra effectuer les tâches administratives en lien avec la facturation, et ce en respectant les normes et procédures de l’entreprise. Le/la commis comptable a comme principale responsabilité d’assurer que la facturation soit faite dans son entièreté et en bonne et due forme. Plus spécifiquement :

• Facturer les départements dont elle est responsable et aider en cas de besoin l’équipe administrative
• Numériser toutes les factures et les classer
• Suivre le processus de facturation selon le suivi en place
• Valider les factures refacturables
• Effectuer les dépôts
• Réaliser toute autre tâche demandée par le superviseur immédiat

Exigences :

• Diplôme d’études professionnelles en comptabilité ou diplôme d’étude collégiale en administration option finance
• Expérience en comptabilité (un atout)
• Connaissances informatiques : Suite office et système comptable

Profil de la personne recherchée :

• Bon esprit d’analyse
• Capacité à bien gérer les priorités
• Courtoisie
• Débrouillardise
• Rigueur
• Méthodique
• Personne intègre, responsable et discrète

Conditions de travail :

• Permanent / temps plein
• Horaire de jour (lundi au vendredi)
• Emploi situé à Chicoutimi
• Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
• Conciliation travail-vie personnelle

Principales fonctions : Sous la supervision du responsable du garage, le/la mécanicien(ne) doit effectuer les réparations relatives au parc de véhicules, dans le respect des normes de qualité et des règles de santé et sécurité. Il/elle doit s’assurer de diagnostiquer les problèmes sur les véhicules et ensuite de faire les réparations nécessaires de manière conforme et efficace. Le travail doit être fait de manière sécuritaire en tout temps. Plus spécifiquement :

• Diagnostiquer les défectuosités
• Réparer, ajuster ou remplacer, à l’aide d’outils ou d’autres équipements spécialisés, les éléments défectueux de divers systèmes des véhicules lourds et des petits équipements
• Veiller à respecter les demandes des chauffeurs et effectuer les réparations nécessaires dans les délais
• Mettre à l’essai l’équipement réparé pour s’assurer de son bon fonctionnement et que les réparations sont conformes aux exigences
• Consulter et analyser les plans du véhicule pour les recherches ou réparations complexes
• Avec l’approbation du responsable, transmettre les demandes de pièces et équipements au département des achats
• Entretenir le garage et s’assurer d’un environnement de travail sécuritaire et propre
• Effectuer toute autre tâche demandée par le responsable

Profil idéal :

• DEP en mécanique de véhicules lourds routier ou autre DEP en mécanique
• Connaissance des véhicules électroniques ou petits équipements
• Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Carte de compétences PEP (un atout)
• Permis classe 1 ou 3 (un atout)
• Connaissance informatique de base

Ce que nous offrons :

• Permanent / temps plein
• Emploi situé à Alma
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Conciliation travail-vie personnelle
• Gym privé accessible à Saguenay pour les employés
• Club social

Qualités recherchées :

• Excellente dextérité manuelle
• Grand sens de l’observation
• Bon esprit d’analyse

*Nous souscrivons au principe d’équité en emploi et appliquons un programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Principales fonctions : Sous la supervision du chargé de projet de concassage, le/la technicien(ne) de chantier effectue différentes tâches techniques et produit différents rapports de suivis au chantier selon les demandes du chargé de projet. Plus spécifiquement :

• Démontrer un leadership SST
• Maitriser les plans et devis du projet
• Maitriser la codification des activités au chantier
• Effectuer le journal de chantier
• Vérifier, compiler et archiver les rapports journaliers
• Effectuer la calibration des appareils de laboratoire et instruments de mesure
• Faire le suivi du contrôle qualité de la production des matériaux granulaires en collaboration avec le personnel de production
• Effectuer l’échantillonnage des matériaux granulaires et les essais au laboratoire de chantier
• Participation à la levée des non-conformités, au suivi et à la fermeture de celles-ci
• Toutes autres tâches connexes

Exigences :

• Diplôme d’études collégiales en génie civil
• Excellente connaissance de la suite Office
• Bilinguisme
• 1 à 2 années d’expérience dans une poste similaire (atout)

Profil de la personne recherchée :

• Travailler en équipe
• Rigueur et polyvalence
• Bon sens des responsabilités et de la discrétion
• Dynamisme, professionnalisme et courtoisie
• Autonomie et débrouillardise

Conditions de travail :

• Horaire de travail en rotation (fly in fly out)
• Emploi en chantier éloigné dans des conditions climatiques diverses
• Gamme complète d’avantages sociaux
• Rémunération compétitive

*chaque candidat devra réussir un test d’anglais